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Cuenta atrás para elegir sucesor de Granados: diez días para presentar candidaturas al puesto de director del Villamarta de Jerez

El actual gerente de Fundarte, Carlos Granados, dejará el cargo el próximo 31 de agosto para iniciar un nuevo proyecto profesional

  • Teatro Villamarta, gestionado por Fundarte, en una foto de archivo. -

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó este lunes las bases de la convocatoria para cubrir el puesto de dirección-gerencia de la Fundación Cultural Universitaria de las Artes de Jerez (Fundarte), tras conocerse que Carlos Granados, en el cargo hasta ahora, deja el puesto el 31 de agosto

Con la publicación de las bases, desde este martes 25 de agosto queda abierto un plazo de 10 días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar toda la documentación exigida en la convocatoria. La oferta también ha sido publicada como Oferta de Empleo en la página web del Teatro Villamarta.

Una vez concluido el plazo para presentar candidaturas, se comprobará que los aspirantes cumplen los requisitos mínimos establecidos y que la documentación aportada es formalmente correcta. Posteriormente se publicará una relación provisional de personas admitidas y excluidas.

A partir de ese momento se abrirá otro plazo de cinco días para subsanar errores o presentar alegaciones. Una vez completado este trámite, se aprobará la relación definitiva de candidatos.

Las tres candidaturas mejor valoradas pasarán a la fase final

Las solicitudes deberán dirigirse a la presidencia de Fundarte, preferentemente mediante medios electrónicos, aunque también podrán utilizarse los demás procedimientos contemplados en la legislación administrativa.

En el caso de las candidaturas enviadas por correo postal, será necesario comunicar el envío a través del correo electrónico comunicacion@teatrovillamarta.es y adjuntar el justificante correspondiente de la fecha de imposición en Correos, entrega en otro centro o registro electrónico dentro del plazo establecido.

La segunda fase consistirá en una valoración de méritos por parte de una Comisión, cuyos integrantes se darán a conocer antes de que comience este proceso. Tras completar las distintas fases, la Comisión realizará una propuesta motivada con las tres candidaturas que hayan conseguido la mayor puntuación global, siempre que cumplan todos los requisitos.

La presidencia del Patronato, sobre la base de esa propuesta y conforme al artículo 14 de los Estatutos de Fundarte, elevará posteriormente al Patronato una propuesta de nombramiento entre esas tres personas.

El puesto se cubrirá mediante libre designación

El gobierno municipal ha reiterado que se trata de un puesto de alta dirección y que la persona finalmente seleccionada será nombrada mediante libre designación por el patronato de Fundarte, a propuesta de la presidencia.

Desde el Ayuntamiento se precisa, no obstante, que este sistema no elimina la objetividad ni la transparencia del procedimiento, puesto que previamente la comisión deberá valorar el mérito, la capacidad y la idoneidad de los aspirantes.

Solo las tres candidaturas mejor puntuadas accederán a la fase definitiva. Además, los criterios de selección están publicados previamente, son comunes para todos los candidatos y deberán ser aplicados por la Comisión. En concreto, la base 8 fija una puntuación máxima de 10 puntos para el proyecto, sin conceder al órgano de valoración una libertad ilimitada.

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó este lunes las bases de la convocatoria para cubrir el puesto de dirección-gerencia de la Fundación Cultural Universitaria de las Artes de Jerez (Fundarte), tras conocerse que Carlos Granados, en el cargo hasta ahora, deja el puesto el 31 de agosto

Con la publicación de las bases, desde este martes 25 de agosto queda abierto un plazo de 10 días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar toda la documentación exigida en la convocatoria. La oferta también ha sido publicada como Oferta de Empleo en la página web del Teatro Villamarta.

Una vez concluido el plazo para presentar candidaturas, se comprobará que los aspirantes cumplen los requisitos mínimos establecidos y que la documentación aportada es formalmente correcta. Posteriormente se publicará una relación provisional de personas admitidas y excluidas.

A partir de ese momento se abrirá otro plazo de cinco días para subsanar errores o presentar alegaciones. Una vez completado este trámite, se aprobará la relación definitiva de candidatos.

Las tres candidaturas mejor valoradas pasarán a la fase final

Las solicitudes deberán dirigirse a la presidencia de Fundarte, preferentemente mediante medios electrónicos, aunque también podrán utilizarse los demás procedimientos contemplados en la legislación administrativa.

En el caso de las candidaturas enviadas por correo postal, será necesario comunicar el envío a través del correo electrónico comunicacion@teatrovillamarta.es y adjuntar el justificante correspondiente de la fecha de imposición en Correos, entrega en otro centro o registro electrónico dentro del plazo establecido.

La segunda fase consistirá en una valoración de méritos por parte de una Comisión, cuyos integrantes se darán a conocer antes de que comience este proceso. Tras completar las distintas fases, la Comisión realizará una propuesta motivada con las tres candidaturas que hayan conseguido la mayor puntuación global, siempre que cumplan todos los requisitos.

La presidencia del Patronato, sobre la base de esa propuesta y conforme al artículo 14 de los Estatutos de Fundarte, elevará posteriormente al Patronato una propuesta de nombramiento entre esas tres personas.

El puesto se cubrirá mediante libre designación

El gobierno municipal ha reiterado que se trata de un puesto de alta dirección y que la persona finalmente seleccionada será nombrada mediante libre designación por el patronato de Fundarte, a propuesta de la presidencia.

Desde el Ayuntamiento se precisa, no obstante, que este sistema no elimina la objetividad ni la transparencia del procedimiento, puesto que previamente la comisión deberá valorar el mérito, la capacidad y la idoneidad de los aspirantes.

Solo las tres candidaturas mejor puntuadas accederán a la fase definitiva. Además, los criterios de selección están publicados previamente, son comunes para todos los candidatos y deberán ser aplicados por la Comisión. En concreto, la base 8 fija una puntuación máxima de 10 puntos para el proyecto, sin conceder al órgano de valoración una libertad ilimitada.

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