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El gobierno de Jerez responde al PSOE por la elección del gerente de Fundarte: "No hay arbitrariedad"

El ejecutivo municipal defiende que se trata de un puesto de alta dirección por libre designación y sostiene que la elección final estará limitada a los tres candidatos mejor valorados técnicamente

  • El Teatro Villamarta, en una imagen de archivo.

El proceso para elegir a la nueva persona responsable de la Dirección-Gerencia de Fundarte ha abierto un cruce político antes incluso de la aprobación definitiva de las bases. Tras las dudas planteadas por el PSOE sobre la transparencia del procedimiento, el Gobierno municipal ha salido al paso para defender que “no hay arbitrariedad” y que el sistema previsto responde a la naturaleza de un puesto de alta dirección.

El Patronato de la Fundación Universitaria para las Artes Escénicas y el Flamenco de Jerez, que entre otros equipamientos gestiona el Teatro Villamarta, tiene previsto aprobar este viernes las bases de la convocatoria. El proceso se abre después de la dimisión del actual gerente, Carlos Granados, que dejará vacante el puesto a partir del próximo 1 de septiembre.

El PSOE había cuestionado principalmente la puntuación de la entrevista y el proyecto de gestión, además de que la Presidencia pueda proponer finalmente a cualquiera de las tres candidaturas mejor valoradas.

El Gobierno defiende que no es un concurso ordinario

El ejecutivo municipal replica que “no estamos ante un proceso selectivo ordinario”, sino ante la cobertura de un puesto con contrato laboral de alta dirección que será nombrado por libre designación por el Patronato, a propuesta de la Presidencia.

Según explica, antes de llegar a esa decisión existe una valoración de mérito, capacidad e idoneidad y únicamente las tres personas con mejores resultados acceden a la fase definitiva.

Respecto al proyecto de gestión, el gobierno recuerda que la base 8 establece una puntuación máxima de 10 puntos y enumera los aspectos que deberá examinar la comisión: gestión y administración, coherencia estratégica, adecuación a la identidad de Fundarte y Villamarta, innovación y viabilidad artística, protección del patrimonio, cooperación institucional, impacto cultural en Jerez, diversidad, participación ciudadana y programas para infancia y juventud, entre otros.

La mayor puntuación no garantiza el nombramiento

Una vez determinada la terna, será la Presidencia quien proponga a uno de esos tres candidatos, y el Patronato deberá refrendar el nombramiento.

El gobierno sostiene que la Presidencia “no elige libremente entre todos los candidatos”, sino únicamente dentro de una selección previamente delimitada mediante valoración técnica y objetiva. La mayor puntuación, por tanto, no genera automáticamente un derecho al puesto.

El PSOE mantiene una interpretación diferente. Los socialistas consideran que permitir elegir a cualquiera de los tres primeros puede “vaciar de contenido” el sistema de puntuación y han reclamado revisar las bases para evitar cualquier “espacio para la arbitrariedad”.

El ejecutivo municipal insiste en que el procedimiento se desarrolla en tres pasos —valoración de la comisión, propuesta de la Presidencia y nombramiento del Patronato— y añade que es esencialmente el mismo sistema utilizado para seleccionar al anterior gerente.

El proceso para elegir a la nueva persona responsable de la Dirección-Gerencia de Fundarte ha abierto un cruce político antes incluso de la aprobación definitiva de las bases. Tras las dudas planteadas por el PSOE sobre la transparencia del procedimiento, el Gobierno municipal ha salido al paso para defender que “no hay arbitrariedad” y que el sistema previsto responde a la naturaleza de un puesto de alta dirección.

El Patronato de la Fundación Universitaria para las Artes Escénicas y el Flamenco de Jerez, que entre otros equipamientos gestiona el Teatro Villamarta, tiene previsto aprobar este viernes las bases de la convocatoria. El proceso se abre después de la dimisión del actual gerente, Carlos Granados, que dejará vacante el puesto a partir del próximo 1 de septiembre.

El PSOE había cuestionado principalmente la puntuación de la entrevista y el proyecto de gestión, además de que la Presidencia pueda proponer finalmente a cualquiera de las tres candidaturas mejor valoradas.

El Gobierno defiende que no es un concurso ordinario

El ejecutivo municipal replica que “no estamos ante un proceso selectivo ordinario”, sino ante la cobertura de un puesto con contrato laboral de alta dirección que será nombrado por libre designación por el Patronato, a propuesta de la Presidencia.

Según explica, antes de llegar a esa decisión existe una valoración de mérito, capacidad e idoneidad y únicamente las tres personas con mejores resultados acceden a la fase definitiva.

Respecto al proyecto de gestión, el gobierno recuerda que la base 8 establece una puntuación máxima de 10 puntos y enumera los aspectos que deberá examinar la comisión: gestión y administración, coherencia estratégica, adecuación a la identidad de Fundarte y Villamarta, innovación y viabilidad artística, protección del patrimonio, cooperación institucional, impacto cultural en Jerez, diversidad, participación ciudadana y programas para infancia y juventud, entre otros.

La mayor puntuación no garantiza el nombramiento

Una vez determinada la terna, será la Presidencia quien proponga a uno de esos tres candidatos, y el Patronato deberá refrendar el nombramiento.

El gobierno sostiene que la Presidencia “no elige libremente entre todos los candidatos”, sino únicamente dentro de una selección previamente delimitada mediante valoración técnica y objetiva. La mayor puntuación, por tanto, no genera automáticamente un derecho al puesto.

El PSOE mantiene una interpretación diferente. Los socialistas consideran que permitir elegir a cualquiera de los tres primeros puede “vaciar de contenido” el sistema de puntuación y han reclamado revisar las bases para evitar cualquier “espacio para la arbitrariedad”.

El ejecutivo municipal insiste en que el procedimiento se desarrolla en tres pasos —valoración de la comisión, propuesta de la Presidencia y nombramiento del Patronato— y añade que es esencialmente el mismo sistema utilizado para seleccionar al anterior gerente.

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