La huelga de la panificadora Butrón de Chiclana llega al Parlamento Europeo

Adelante Andalucía y uno de los trabajadores despedidos denuncian condiciones de precariedad en esta empresa en Bruselas para evitar que se repitan

Trabajadores de la panificadora Butrón llevan el conflicto laboral a Bruselas.
Trabajadores de la panificadora Butrón llevan el conflicto laboral a Bruselas.

La huelga de trabajadores de la panificadora Butrón llega al Parlamento Europeo con la esperanza de cambiar una situación que llevó a unas 20 personas a permanecer acampadas a las puertas de la fábrica, en el polígono de Pelagatos.

José María Guerrero, uno de los trabajadores despedidos y portavoz de los trabajadores en huelga, y la candidata de Adelante Andalucía Chiclana, Gema Olivares, se han desplazado a Bruselas con el objetivo de que el conflicto se visibilice de la mano del eurodiputado Miguel Urbán, que ya mostró su apoyo a los afectados y visitó el campamento.

En concreto, 23 trabajadores llevan en huelga desde el 10 de noviembre para denunciar las condiciones de precariedad en las que trabajan y el despido de dos compañeros por supuestas “faltas graves”. José María Guerrero ha declarado que “las acusaciones de la empresa son infundadas, ya ha tenido lugar un juicio en el que se nos acusaba de huelga ilegal, con sentencia a nuestro favor.” Por eso, se han trasladado a Bruselas para denunciar su situación. “Las condiciones laborales eran nefastas, trabajábamos más de 50 horas a la semana por un salario cercano a los 830 euros. Decidimos organizarnos sindicalmente y ahí es cuando comienzan los problemas y nos despiden a mí y a una compañera”, recuerda este chiclanero de 28 años.

El eurodiputado ha manifestado que “denunciar la situación de los trabajadores de la panificadora Butrón es fundamental. No podemos tolerar que este tipo de prácticas caciquiles sigan produciéndose en el Estado Español.” Por ello, “desde las instituciones europeas haremos todo lo posible por que se conozca el conflicto, por apoyar y defender a sus trabajadores y para evitar que este tipo de situaciones pueda repetirse. Desde aquí también nos gustaría pedir a la empresa que cumpla el convenio y se siente a negociar.” 

“Chiclana es uno de los municipios que más se ha desarrollado económicamente, pero este crecimiento ha estado ligado a una apuesta fuerte por el turismo de alto standing que no se corresponde con condiciones laborales dignas para los trabajadores del sector. Andalucía no puede seguir siendo el patio de recreo de Europa, necesita industria y empleos de calidad”, ha sostenido Gema Olivares, candidata de Adelante Andalucía en Chiclana, que ha recordado que “el Ayuntamiento debe ser un escudo social para sus vecinos y vecinas y lamentamos mucho que el actual alcalde del PSOE, José María Román, y demás partidos no peleen por estos trabajadores”.

Entre las iniciativas planteadas está la presentación de una pregunta escrita a la Comisión Europea en la que se explicará la situación y se preguntará si planean tomar medidas. El próximo 9 de junio tendrá lugar el juicio sobre el despido de los trabajadores. Los trabajadores esperan que sus movilizaciones sirvan para algo y la empresa recapacite y mejore sus condiciones laborales. "Que cumpla la ley y se siente en la negociación colectiva para una mejora de las condiciones laborales dentro de la empresa y nos readmita”, añade el chiclanero.

Sobre el autor:

Patricia Merello Guzmán

P. Merello

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Comentarios (1)

Juan Antonio Benitez Hace 11 meses
Según tengo entendido, este empleado faltó 17 días al trabajo con diferentes pretextos en los dos últimos meses, fumaba dentro de las instalaciones, y provocaba con bastante frecuencia discusiones y conflictos entre los trabajadores que solo se dedicaban a cumplir con sus obligaciones
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