La plantilla de la UTE Lisan denuncia la excesiva carga de trabajo que sufre debido a que no se cubren las bajas y pide que se cumpla el convenio colectivo.
Nuevas protestas en el hospital de Jerez. A las ya habituales de su plantilla de profesionales cada miércoles, en la jornada de este pasado martes se concentraron las trabajadoras del servicio de limpieza, cuya concesionaria es la UTE Lisan. El motivo de esta protesta era denunciar la excesiva carga de trabajo que afirman soportar y, ante la "negativa" de la empresa a negociar con ellas, han decidido comenzar una huelga indefinida a partir del próximo 18 de octubre.
El comité de empresa, en declaraciones recogidas por Diario de Jerez, señala que las trabajadoras quieren continuar con su actual convenio, que refleja una pequeña subida de salario, ya que desde hace cinco años se mantienen sus sueldos sin subirse lo más mínimo, así como que se suplan las bajas. De hecho, explican que de 120 personas que eran hace un año, ahora mismo no llegan al centenar, lo que supone que dos empleadas tengan que limpiar cuatro plantas -caso de las Consultas Externas- o una en el caso de los quirófanos, cuando deberían ser dos. Esta carga de trabajo viene aparejada a las quejas de los usuarios del hospital, algo con lo que tienen que lidiar a diario.
La problemática de las trabajadoras de Lisan no es nueva, y tirando de hemeroteca se comprueba cómo ya el pasado verano denunciaban que contaban con la mitad de la plantilla porque no se cubrían las bajas por vacaciones, quejas que surtieron efecto ya que desde la delegación territorial de Salud se anunció un refuerzo del servicio. Ya el pasado mayo, la plantilla de Lisan de los centros hospitalarios del Campo de Gibraltar fue a la huelga ante la negativa de la empresa a negociar el convenio colectivo.
Está previsto que este jueves se establezcan los servicios mínimos, mientras que el lunes 17 de octubre se verán las caras comité y empresa en el Sercla.
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