La Audiencia Nacional sanciona a Navantia por vulnerar la libertad sindical en la negociación colectiva y el derecho de información de las organizaciones presentes en el comité de empresa, al negarles durante cuatro años el acceso a los datos sobre la masa salarial.
La empresa pública naviera ocultó la masa salarial durante años hurtando así el derecho a la negociación, critican desde CSIF. De esta manera, la compañía hurtó a los sindicatos el derecho a la negociación de aspectos fundamentales como retribuciones, puestos de trabajo, clasificaciones profesionales, entre otros aspectos.
La Audiencia Nacional condena a la empresa a poner a disposición de las organizaciones las masas salariales presentadas al Ministerio de Hacienda y las resoluciones que autorizan los incrementos correspondientes entre os años 2018 y 2021.
Igualmente, condena a la empresa a indemnizar con 7.501 euros a cada uno de los sindicatos CCOO, UGT y Confederación Intersindical Galega (CIG). La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva esta sentencia y espera que, en caso de recurso, sea confirmada por el Tribunal Supremo para que todas las empresas públicas faciliten la información requerida a las secciones sindicales, acabando así con una recurrente práctica desleal a la negociación colectiva.
Navantia asegura que la compañía recurrirá esta sentencia, al considerar que "en modo alguno" se vulneró el derecho de información de los trabajadores. Así, ha defendido que, entre los años 2018 y 2021, todos los procesos salariales realizados al amparo del I convenio colectivo se ejecutaron conforme a criterios recogidos en el convenio y en el plan estratégico de Navantia, acordados con la representación legal de los trabajadores.
Comentarios