La Sala de Control de la Policía Local de Sevilla ha pasado del ámbito interno al administrativo. El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España-Andalucía (SPPME-A) ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que inspeccione las instalaciones municipales después de una madrugada marcada, según sostiene la organización sindical, por unas condiciones ambientales que habrían puesto en riesgo la salud de los trabajadores.

La denuncia, registrada el 29 de julio ante la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo, solicita una actuación urgente y una visita de los inspectores para comprobar el estado de las dependencias.

Temperaturas extremas, asistencia sanitaria y un posible problema de ventilación

Según expone el sindicato en el escrito presentado, durante la jornada nocturna la temperatura en la sala de control habría superado los 32 grados, una situación que, siempre según la denuncia, obligó a intervenir tanto a Bomberos como a efectivos del 061 para atender a varios trabajadores municipales pertenecientes a la Policía Local y a Protección Civil.

El documento también recoge que las mediciones realizadas por los Bomberos detectaron presencia de monóxido de carbono en las dependencias. El sindicato interpreta que esta circunstancia podría estar relacionada con una deficiente renovación del aire, agravada por el mal funcionamiento del sistema de climatización y las elevadas temperaturas registradas en el interior de la sala.

A juicio de SPPME-A, la combinación de estos factores habría generado un escenario que exige una intervención inmediata de la autoridad laboral para evitar que pueda producirse un accidente de mayor gravedad.

El sindicato sostiene que las incidencias no son nuevas

La organización sindical asegura que esta situación no responde a un episodio aislado. En su denuncia afirma que durante los últimos meses se han venido trasladando estas incidencias al Servicio de Prevención del Ayuntamiento y al Comité de Seguridad y Salud, sin que, según mantiene, se haya adoptado una solución definitiva al problema.

Por ello, el delegado de prevención que firma el escrito solicita que la Inspección de Trabajo compruebe directamente las condiciones existentes en la Sala de Control de la Policía Local de Sevilla y determine si cumplen la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

El Ayuntamiento evita valorar la denuncia

Preguntado por este medio sobre las acusaciones formuladas por el sindicato, el Ayuntamiento de Sevilla ha declinado realizar una valoración sobre el contenido de la denuncia. Fuentes municipales se limitan a señalar que "no van a entrar a valorar dicha información", pues es competencia de un juez. De este modo, el Consistorio evita pronunciarse sobre los hechos denunciados mientras el procedimiento iniciado por el sindicato sigue su curso ante la Inspección de Trabajo.

La presentación del escrito no supone por sí misma que las irregularidades denunciadas hayan quedado acreditadas. Será ahora la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la encargada de decidir si practica una visita a las instalaciones, recaba información adicional y determina si las condiciones denunciadas vulneran la normativa de prevención de riesgos laborales.

Mientras tanto, el caso vuelve a situar el foco sobre las condiciones de trabajo en los servicios esenciales, especialmente en espacios donde la actividad se mantiene de forma ininterrumpida durante las 24 horas y donde la climatización y la calidad del aire constituyen elementos determinantes para garantizar la seguridad de quienes desempeñan su labor.