Los trabajadores de Persán han secundado este pasado martes, 13 de octubre una huelga de 24 horas para reclamar avances en su convenio colectivo. El seguimiento ha alcanzado el 97%, según el presidente del comité de empresa, David Badillo, quien ha anunciado que someterán a asamblea una propuesta para ampliar las movilizaciones.
La negociación acumula 20 meses sin acuerdo. Según Badillo, también representante de CCOO, el convenio afecta a 550 trabajadores. El paro ha sido convocado por el comité, integrado por UGT, CCOO, USO y CGT.
Una propuesta de siete días de huelga
La siguiente decisión corresponderá a la asamblea. Badillo ha adelantado que plantearán siete días de huelga durante la última semana de octubre, después de la protesta prevista para los días 20, 21 y 22 en el congreso nacional de la empresa de industria que tendrá lugar en Fibes.
UGT FICA Andalucía ha reclamado a la dirección que "asuma su responsabilidad y desbloquee la negociación del convenio colectivo". El sindicato sostiene que las conversaciones no han permitido alcanzar un acuerdo que responda a las reivindicaciones de la plantilla.
Adelante pedirá explicaciones a la Junta
El conflicto llegará al Parlamento andaluz. El portavoz de Adelante Andalucía, José Ignacio García, ha visitado a los trabajadores y ha calificado el paro de "histórico".
La formación preguntará al Gobierno andaluz por su posición y por el apoyo que está prestando a la plantilla. También solicitará que se hagan públicos "todos los contratos, iniciativas, convenios, subvenciones y cualquier forma de dinero público que se le esté dando desde la Junta de Andalucía a Persán".
García ha contrapuesto los más de 135 millones de euros de beneficios que, según ha señalado, declaró la empresa en el último ejercicio con unas condiciones laborales que considera precarias.
Adelante ha anunciado que seguirá acompañando las movilizaciones. "Nos parece que una industria como Persán tiene que contar con sus trabajadores y trabajadoras, tiene que repartir beneficios y no puede seguir en esta dinámica de egoísmo hacia los que les hacen ganar dinero", ha afirmado García.
Los trabajadores de Persán han secundado este pasado martes, 13 de octubre una huelga de 24 horas para reclamar avances en su convenio colectivo. El seguimiento ha alcanzado el 97%, según el presidente del comité de empresa, David Badillo, quien ha anunciado que someterán a asamblea una propuesta para ampliar las movilizaciones.
La negociación acumula 20 meses sin acuerdo. Según Badillo, también representante de CCOO, el convenio afecta a 550 trabajadores. El paro ha sido convocado por el comité, integrado por UGT, CCOO, USO y CGT.
Una propuesta de siete días de huelga
La siguiente decisión corresponderá a la asamblea. Badillo ha adelantado que plantearán siete días de huelga durante la última semana de octubre, después de la protesta prevista para los días 20, 21 y 22 en el congreso nacional de la empresa de industria que tendrá lugar en Fibes.
UGT FICA Andalucía ha reclamado a la dirección que "asuma su responsabilidad y desbloquee la negociación del convenio colectivo". El sindicato sostiene que las conversaciones no han permitido alcanzar un acuerdo que responda a las reivindicaciones de la plantilla.
Adelante pedirá explicaciones a la Junta
El conflicto llegará al Parlamento andaluz. El portavoz de Adelante Andalucía, José Ignacio García, ha visitado a los trabajadores y ha calificado el paro de "histórico".
La formación preguntará al Gobierno andaluz por su posición y por el apoyo que está prestando a la plantilla. También solicitará que se hagan públicos "todos los contratos, iniciativas, convenios, subvenciones y cualquier forma de dinero público que se le esté dando desde la Junta de Andalucía a Persán".
García ha contrapuesto los más de 135 millones de euros de beneficios que, según ha señalado, declaró la empresa en el último ejercicio con unas condiciones laborales que considera precarias.
Adelante ha anunciado que seguirá acompañando las movilizaciones. "Nos parece que una industria como Persán tiene que contar con sus trabajadores y trabajadoras, tiene que repartir beneficios y no puede seguir en esta dinámica de egoísmo hacia los que les hacen ganar dinero", ha afirmado García.
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