Ediciones:

Seguir en Discover

sociedad

Con este calor no hay quien juzgue: advierten de posibles suspensiones de juicios en Cádiz y Sanlúcar

CSIF avisa de que activará el protocolo de estrés térmico en cuanto se superen los límites legales de temperatura, lo que obligaría a suspender vistas y juicios en varias sedes de la provincia

  • El entorno del Nuevo Mirandilla, donde se ubican uno de los juzgados con problemas de calor.

El verano llega y los juzgados de la provincia de Cádiz no están preparados. El sector de Justicia de CSIF Cádiz ha lanzado una alerta sobre la falta de sistemas de aire acondicionado en varias sedes judiciales, una situación que, según el sindicato, puede derivar directamente en la suspensión de juicios y vistas en cuanto los termómetros superen los límites establecidos por la ley de prevención de riesgos laborales. No es una amenaza. Es la aplicación estricta de la normativa.

El protocolo de estrés térmico obliga a acortar la jornada laboral y suspender la actividad cuando se alcanzan determinadas temperaturas. Y CSIF advierte de que, a partir de estos días, será "muy fácil" que esos umbrales se alcancen a media mañana.

La situación más llamativa se da en Sanlúcar de Barrameda, donde la mitad del edificio judicial lleva desde el año pasado sin aire acondicionado. Los espacios más afectados son el juzgado de Violencia contra la Mujer y el servicio común de ejecución civil. Como solución provisional, se han instalado seis "pingüinos" —aparatos portátiles de refrigeración— que obligan a mantener las ventanas entreabiertas y selladas con precinto. El propio sindicato califica esta medida de "totalmente ineficaz, ya que no enfrían lo suficiente y provoca molestias por el ruido constante."

En Cádiz capital el panorama no es mejor. En el edificio Nuevo Mirandilla hay tres salas de vistas que no tienen ni ventanas ni climatización, lo que lleva a CSIF a advertir de que "previsiblemente se van a suspender muchos juicios por estas circunstancias." En el edificio Proserpina faltan aires acondicionados en dos despachos, y en el edificio Los Balbo, el decanato donde trabajan los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial carece tanto de climatización como de persianas que funcionen correctamente.

El resultado práctico de todo esto, según el sindicato, es que la Administración de Justicia en estas localidades va a funcionar "a medio gas", perjudicando tanto a los ciudadanos que acuden a los juzgados como a los propios trabajadores, cuya carga laboral aumentará por los retrasos acumulados.

CSIF también carga contra la falta de seguimiento institucional del problema: "Es lamentable que en todo el año no se haya convocado de manera ordinaria ni una sola vez el comité de Prevención de Riesgos Laborales para tratar este asunto." Las únicas reuniones celebradas, recuerdan, han sido extraordinarias y motivadas por el traslado de una sede judicial de Algeciras debido a deficiencias estructurales que ponían en riesgo la integridad física de usuarios y funcionarios.

El sindicato exige a la Administración "un esfuerzo presupuestario urgente" y no deja margen para la ambigüedad: "La falta de previsión y de inversión de la Junta de Andalucía está repercutiendo sobre la ciudadanía sobre todo, pero también sobre sus trabajadores, y es absolutamente inaceptable".

El verano llega y los juzgados de la provincia de Cádiz no están preparados. El sector de Justicia de CSIF Cádiz ha lanzado una alerta sobre la falta de sistemas de aire acondicionado en varias sedes judiciales, una situación que, según el sindicato, puede derivar directamente en la suspensión de juicios y vistas en cuanto los termómetros superen los límites establecidos por la ley de prevención de riesgos laborales. No es una amenaza. Es la aplicación estricta de la normativa.

El protocolo de estrés térmico obliga a acortar la jornada laboral y suspender la actividad cuando se alcanzan determinadas temperaturas. Y CSIF advierte de que, a partir de estos días, será "muy fácil" que esos umbrales se alcancen a media mañana.

La situación más llamativa se da en Sanlúcar de Barrameda, donde la mitad del edificio judicial lleva desde el año pasado sin aire acondicionado. Los espacios más afectados son el juzgado de Violencia contra la Mujer y el servicio común de ejecución civil. Como solución provisional, se han instalado seis "pingüinos" —aparatos portátiles de refrigeración— que obligan a mantener las ventanas entreabiertas y selladas con precinto. El propio sindicato califica esta medida de "totalmente ineficaz, ya que no enfrían lo suficiente y provoca molestias por el ruido constante."

En Cádiz capital el panorama no es mejor. En el edificio Nuevo Mirandilla hay tres salas de vistas que no tienen ni ventanas ni climatización, lo que lleva a CSIF a advertir de que "previsiblemente se van a suspender muchos juicios por estas circunstancias." En el edificio Proserpina faltan aires acondicionados en dos despachos, y en el edificio Los Balbo, el decanato donde trabajan los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial carece tanto de climatización como de persianas que funcionen correctamente.

El resultado práctico de todo esto, según el sindicato, es que la Administración de Justicia en estas localidades va a funcionar "a medio gas", perjudicando tanto a los ciudadanos que acuden a los juzgados como a los propios trabajadores, cuya carga laboral aumentará por los retrasos acumulados.

CSIF también carga contra la falta de seguimiento institucional del problema: "Es lamentable que en todo el año no se haya convocado de manera ordinaria ni una sola vez el comité de Prevención de Riesgos Laborales para tratar este asunto." Las únicas reuniones celebradas, recuerdan, han sido extraordinarias y motivadas por el traslado de una sede judicial de Algeciras debido a deficiencias estructurales que ponían en riesgo la integridad física de usuarios y funcionarios.

El sindicato exige a la Administración "un esfuerzo presupuestario urgente" y no deja margen para la ambigüedad: "La falta de previsión y de inversión de la Junta de Andalucía está repercutiendo sobre la ciudadanía sobre todo, pero también sobre sus trabajadores, y es absolutamente inaceptable".

COMENTARIOS