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La nueva gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), María de los Ángeles García Rescalvo, se encuentra procesada por un presunto delito de prevaricación administrativa y otro de acoso laboral, en un caso en el que la jueza instructora ha dictado la apertura de procedimiento abreviado, paso previo al juicio oral, pese a que la Fiscalía ha solicitado su archivo. Según un auto de la titular del Juzgado de Instrucción número 9 de Granada, Rosa María Ginel Pretel, al que ha tenido acceso EFE, el caso se remonta a la etapa de García Rescalvo como gerente del hospital Virgen de las Nieves de Granada, cuando en 2020 suspendió un proceso selectivo para un puesto directivo y, posteriormente, en 2024, abrió un expediente disciplinario contra uno de los aspirantes a dicha plaza, que es hoy el querellante.
Fuentes del Gobierno andaluz han subrayado a EFE que el caso "se ha archivado ya dos veces" y que se encuentra a la espera de un archivo definitivo, insistiendo en que no se trata de un caso de corrupción sino de "un asunto de personal". Según estas mismas fuentes, la denuncia contra García Rescalvo —nombrada gerente del SAS el pasado 17 de julio— surgió porque se desconvocó un tribunal de selección del hospital durante la pandemia, al resultar "materialmente imposible" reunir a sus miembros.
De acuerdo con el relato de hechos recogido en la resolución judicial, la investigada convocó, como gerente del centro, un concurso para cubrir la plaza de jefe de servicio en una de las unidades del hospital, pero, al conocer que el luego demandante concurría a la misma, dio por finalizado el proceso alegando "causas sobrevenidas". La Fiscalía, por su parte, sostiene que "no ha quedado suficientemente acreditada la perpetración de delito", aunque reprocha a la querellada no haber explicado "con mayor claridad" los motivos de aquella suspensión. En su escrito, el Ministerio Público recuerda que García Rescalvo declaró judicialmente que el proceso se suspendió porque el tribunal se convocó "en plena ola de contagios por Covid-19", un argumento que la defensa del querellante rechaza al señalar que, en ese mismo periodo, se resolvieron hasta 15 procesos similares.
El caso que se investiga
Según el auto judicial, la suspensión de aquel proceso permitió que el médico nombrado de forma interina permaneciera en el puesto directivo durante cuatro años, entre 2020 y 2024, pese a que el máximo legal para este tipo de nombramientos es de seis meses. Cuando la plaza volvió a salir a concurso, el querellante logró finalmente hacerse con la jefatura, si bien la gerencia le redujo el tiempo de exposición oral para defender su proyecto en comparación con el resto de aspirantes.
El punto de mayor conflicto, según la instructora, se produjo cuando la gerente solicitó por correo electrónico al entonces aspirante y hoy denunciante la inclusión de dos médicos concretos en un equipo especializado de trasplantes, petición que este rechazó al considerar que no contaban con la formación ni la experiencia necesarias. La resolución añade que el querellante acudió a un notario para dejar constancia de la existencia de un grupo de WhatsApp en el que se compartían datos médicos, hecho que comunicó a la comisión evaluadora del proceso para la jefatura en 2024 y que la dirección del hospital llegó a investigar. Dos días después de su negativa a incluir a los dos médicos propuestos, García Rescalvo abrió un expediente disciplinario contra él utilizando como argumento el acta notarial en la que el propio doctor había alertado previamente sobre la fuga de datos en dicha aplicación de mensajería.
Por todo ello, la jueza acordó "continuar las actuaciones por el trámite de procedimiento abreviado" contra la actual gerente del SAS "por su participación en los presuntos hechos delictivos descritos", aunque tanto su defensa como la del médico querellante han presentado recursos que ahora debe resolver la Audiencia Provincial. Mientras la defensa de García Rescalvo solicita el archivo definitivo del caso, la representación del médico pide la práctica de dos pruebas adicionales, cuestiones que la Audiencia Provincial todavía no ha resuelto.
La nueva gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), María de los Ángeles García Rescalvo, se encuentra procesada por un presunto delito de prevaricación administrativa y otro de acoso laboral, en un caso en el que la jueza instructora ha dictado la apertura de procedimiento abreviado, paso previo al juicio oral, pese a que la Fiscalía ha solicitado su archivo. Según un auto de la titular del Juzgado de Instrucción número 9 de Granada, Rosa María Ginel Pretel, al que ha tenido acceso EFE, el caso se remonta a la etapa de García Rescalvo como gerente del hospital Virgen de las Nieves de Granada, cuando en 2020 suspendió un proceso selectivo para un puesto directivo y, posteriormente, en 2024, abrió un expediente disciplinario contra uno de los aspirantes a dicha plaza, que es hoy el querellante.
Fuentes del Gobierno andaluz han subrayado a EFE que el caso "se ha archivado ya dos veces" y que se encuentra a la espera de un archivo definitivo, insistiendo en que no se trata de un caso de corrupción sino de "un asunto de personal". Según estas mismas fuentes, la denuncia contra García Rescalvo —nombrada gerente del SAS el pasado 17 de julio— surgió porque se desconvocó un tribunal de selección del hospital durante la pandemia, al resultar "materialmente imposible" reunir a sus miembros.
De acuerdo con el relato de hechos recogido en la resolución judicial, la investigada convocó, como gerente del centro, un concurso para cubrir la plaza de jefe de servicio en una de las unidades del hospital, pero, al conocer que el luego demandante concurría a la misma, dio por finalizado el proceso alegando "causas sobrevenidas". La Fiscalía, por su parte, sostiene que "no ha quedado suficientemente acreditada la perpetración de delito", aunque reprocha a la querellada no haber explicado "con mayor claridad" los motivos de aquella suspensión. En su escrito, el Ministerio Público recuerda que García Rescalvo declaró judicialmente que el proceso se suspendió porque el tribunal se convocó "en plena ola de contagios por Covid-19", un argumento que la defensa del querellante rechaza al señalar que, en ese mismo periodo, se resolvieron hasta 15 procesos similares.
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Por todo ello, la jueza acordó "continuar las actuaciones por el trámite de procedimiento abreviado" contra la actual gerente del SAS "por su participación en los presuntos hechos delictivos descritos", aunque tanto su defensa como la del médico querellante han presentado recursos que ahora debe resolver la Audiencia Provincial. Mientras la defensa de García Rescalvo solicita el archivo definitivo del caso, la representación del médico pide la práctica de dos pruebas adicionales, cuestiones que la Audiencia Provincial todavía no ha resuelto.
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