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Fuente de Columela 
El sindicato CSIF ha denuncia una “falta de transparencia” y un “ninguneo” a la representación sindical con respecto la Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud, en concreto en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, una situación que, según sostiene, “va mucho más allá de un simple retraso administrativo”. El sindicato reclama que los procedimientos que afectan a profesionales y candidatos se cumplan, que reciban respuesta dentro de los plazos y que las contestaciones se ajusten realmente a las cuestiones planteadas.
Como ejemplo, CSIF señala el caso de un profesional de Enfermería de la Zona Básica de Salud de Alcalá de Guadaíra, que presentó en noviembre de 2025 una reclamación relacionada con un llamamiento de Bolsa Única. El asunto llegó en enero de 2026 a la Comisión de Seguimiento y Control, aunque la contestación, según la organización sindical, no se produjo hasta meses después y tras reiteradas gestiones. Además, asegura que la respuesta final “no se corresponde con la reclamación” ni con lo debatido en aquella comisión.
Otro de los puntos cuestionados es el criterio de ofertar primero las interinidades por vacante y después las de sustitución. CSIF reclama que, si existe una norma que determine esa prioridad, se identifique y se detalle su fundamento jurídico. Para el sindicato, “no es suficiente con decir que ‘siempre se ha hecho así’”.
La central sindical también rechaza que las comisiones terminen reducidas a encuentros formales. “La Comisión no puede ser un mero trámite para dar por cerrado un expediente”, sostiene, al tiempo que considera una “falta de respeto” abordar de forma apresurada cuestiones que afectan al acceso al empleo.
CSIF exige respuestas en tiempo y forma, actas fieles a lo debatido, transparencia en los criterios de contratación y respeto al orden de puntuación, mérito y objetividad. Y lanza una advertencia: “No vamos a permitir que la Comisión se convierta en un trámite”. Si la situación continúa, anuncia que elevará las reclamaciones y estudiará actuaciones administrativas y jurídicas.
El sindicato CSIF ha denuncia una “falta de transparencia” y un “ninguneo” a la representación sindical con respecto la Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud, en concreto en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, una situación que, según sostiene, “va mucho más allá de un simple retraso administrativo”. El sindicato reclama que los procedimientos que afectan a profesionales y candidatos se cumplan, que reciban respuesta dentro de los plazos y que las contestaciones se ajusten realmente a las cuestiones planteadas.
Como ejemplo, CSIF señala el caso de un profesional de Enfermería de la Zona Básica de Salud de Alcalá de Guadaíra, que presentó en noviembre de 2025 una reclamación relacionada con un llamamiento de Bolsa Única. El asunto llegó en enero de 2026 a la Comisión de Seguimiento y Control, aunque la contestación, según la organización sindical, no se produjo hasta meses después y tras reiteradas gestiones. Además, asegura que la respuesta final “no se corresponde con la reclamación” ni con lo debatido en aquella comisión.
Otro de los puntos cuestionados es el criterio de ofertar primero las interinidades por vacante y después las de sustitución. CSIF reclama que, si existe una norma que determine esa prioridad, se identifique y se detalle su fundamento jurídico. Para el sindicato, “no es suficiente con decir que ‘siempre se ha hecho así’”.
La central sindical también rechaza que las comisiones terminen reducidas a encuentros formales. “La Comisión no puede ser un mero trámite para dar por cerrado un expediente”, sostiene, al tiempo que considera una “falta de respeto” abordar de forma apresurada cuestiones que afectan al acceso al empleo.
CSIF exige respuestas en tiempo y forma, actas fieles a lo debatido, transparencia en los criterios de contratación y respeto al orden de puntuación, mérito y objetividad. Y lanza una advertencia: “No vamos a permitir que la Comisión se convierta en un trámite”. Si la situación continúa, anuncia que elevará las reclamaciones y estudiará actuaciones administrativas y jurídicas.
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