La Real Escuela Andaluza de Arte Ecuestre de Jerez tiene abierta una convocatoria pública para elegir a su nuevo director o directora tras la salida de Rafael Olvera. Los aspirantes podrán presentar sus candidaturas hasta el viernes 23 de octubre y deberán acreditar, entre otros requisitos, al menos 15 años de experiencia relacionada con la hípica.
Olvera solicitó el cese por motivos personales el pasado julio. El comité ejecutivo aprobó la petición el 22 de septiembre y su salida se hizo efectiva el 1 de octubre. Veterinario de profesión y vinculado al mundo agrario, había sustituido a Jorge Ramos.

- Rafael Olvera en la guarnicionería de la Real Escuela.
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Titulación universitaria, formación complementaria e inglés
La convocatoria exige titulación universitaria oficial de Grado, Licenciatura, Diplomatura o equivalente. No es el único requisito académico: los candidatos deberán acreditar formación complementaria relacionada con al menos cuatro de las materias recogidas en las bases.
Entre ellas figuran la dirección de organizaciones, la gestión deportiva, la dirección de equipos, la organización de eventos, la gestión de instalaciones deportivas, la administración empresarial y la innovación o transformación tecnológica aplicada a la gestión.
Además, se requiere un mínimo de 15 años de experiencia en actividad relacionada con la hípica y conocimientos de inglés equivalentes, como mínimo, al nivel B2.
Un comité evaluará la capacidad de dirección
La valoración corresponderá exclusivamente a un comité calificador integrado por personal o titulares de órganos de la consejería de la que depende la institución y un representante de la propia entidad, seleccionados conforme a criterios de profesionalidad e idoneidad.
La Real Escuela está adscrita a la Consejería de Turismo, Justicia, Desregulación y Administración Local, encabezada por Manuel Gavira, de Vox. Esta formación había cuestionado la gestión del PP en la institución, calificándola como "un chiringuito" y denunciando "oscuridad y opacidad" en determinados procesos selectivos.
El comité examinará los méritos y la idoneidad de quienes cumplan los requisitos, incluidas sus "habilidades propias de la alta dirección y gestión de recursos humanos, sus características personales como la capacidad comunicativa, mentalidad estratégica, iniciativa, liderazgo, etc. y el conocimiento del idioma".
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