Nuria López, líder de CCOO en Andalucía: "Los trabajadores no podemos desilusionarnos de la política"

Respuesta. Todos los mandatos tienen peculiaridades. En el primer mandato empezó la pandemia y en el segundo nos la comimos prácticamente entera. Fue una experiencia compleja. Este mandato está envuelto en la incertidumbre, pero si algo tiene Comisiones Obreras es que intenta poner certeza en todas las cosas cotidianas para dar seguridad a los trabajadores. Saber dónde tienes que ir a tu puesto de trabajo, los horarios, los salarios, cuáles son las mejoras que se tienen que dar, cubrir las expectativas de los trabajadores... Es un mandato ilusionante y cargado de propuestas. Lo afronto como si fuera el primero.

R. El primero es que hay margen para subir los salarios en Andalucía. Los trabajadores hemos perdido un 2,7% de poder adquisitivo pese a la subida de salarios de la última etapa. Con los beneficios que tienen las empresas hay margen para seguir subiendo. También hay que mejorar las condiciones. En XXI no puede ser que haya personas que pierdan la vida cuando van a ganársela. Hay que poner medios e invertir en prevención.

Una de las líneas estratégicas en la que creemos es la mejora de condiciones laborales. Hay que hablar del tiempo de conciliación y ahí entra lo firmado con el Gobierno para la jornada laboral. Los beneficios tienen que repartirse entre quienes generamos la riqueza, que somos los trabajadores. O se hace en salario o en tiempo de vida. Si las empresas fueran listas y se subieran al carro de la modernidad, verían que un trabajador más descansado permite aumentar más la productividad y se generaría un incremento del empleo.

Algunos también decían que no cuando se iba a subir el salario mínimo o las pensiones, pero es evidente que creciendo se crea más empleo. Porque la seguridad de las trabajadoras y trabajadores es un acelerador de rendimiento.

"Los beneficios tienen que repartirse entre quienes generamos la riqueza, que somos los trabajadores"

R. Son el mayor patrimonio que tenemos los trabajadores y las trabajadoras. Es lo que le vamos a dejar a nuestras hijas porque no tenemos grandes capitales. Es una de las cosas que tenemos que cuidar y mejorar. En Andalucía especialmente porque están muy debilitados por la acción del Gobierno con políticas totalmente erróneas. Se lo venimos diciendo los sindicatos y la ciudadanía en la calle.

Un reto, que es de país pero en Andalucía tenemos mucho que decir, es el de la vivienda. Hay que ser valientes. Hay que construir vivienda VPO y tasar los precios porque no sólo necesitamos precios asequibles, sino que sean justos para los trabajadores.

R. Me sorprende que la consejera se oponga. Se pone en contra de lo que piensa la inmensa mayoría de los trabajadores. Todo el mundo sabe que tenemos unos ritmos frenéticos en las empresas para cumplir objetivos. La consejera tendría que saber que la gente está estresada, con ansiedad y pierde la vida. No entiendo que el Gobierno andaluz y los diputados andaluces estén en contra y puedan votar en contra porque se están poniendo en contra de la modernidad. 

En estos momentos con las nuevas tecnologías se produce más en menos tiempo, se es más rentable y más productivo, hay más beneficios.¿Por qué no podemos repartirlos? La consejera se está poniendo en contra de los andaluces y tendrá que explicar por qué quiere tenerlos trabajando de sol a sol cuando la jornada laboral está en otros países modernos. Además sabe las circunstancias que hay en Andalucía, los beneficios y las horas que se echan y no se pagan. Tendría que convencer a los empresarios para que se subieran a la modernidad.

R. Nosotros tenemos muy claro a quién le debemos lealtad, que es a los trabajadores y trabajadoras. Especialmente a los afiliados a CCOO. Somos independientes y vivimos al 90% de recursos propios. Lo que nos interesa de los Gobiernos son las políticas para mejorar la vida de la gente a la que representamos. Criticamos las políticas y a quienes las hacen si dañan los intereses de los trabajadores.

Hoy en día en algunos barrios y pueblos de Andalucía tienen problemas para ir al centro de salud, o en el colegio porque la pública está yendo a peor, o en la universidad porque las privadas están ofreciendo más títulos que la pública. Somos el sindicato que más reivindica los servicios públicos y lo hemos hecho siempre independientemente del color del Gobierno. Hubo muchas movilizaciones con el anterior Gobierno de la Junta. Nos interesan las políticas.

"Me sorprende que la consejera de Empleo se oponga a la reducción de la jornada laboral"

R. A mí no me desencanta la política. Me pueden desencantar algunos políticos. La política no porque es lo que quieren algunos para que los trabajadores no pensemos en la política y se las dejemos a otros que piensen por nosotros. Los trabajadores tenemos que estar informados, activos y participar. Porque si no, se la dejamos a los ricos, que sí tienen tiempo porque los trabajadores estamos explotados. A lo mejor la consejera de Empleo no quiere que pensemos en las cosas que hacen. Los trabajadores no tenemos otra cosa y que si no tuviéramos instituciones, servicios públicos o Parlamento, ¿qué tendríamos? A lo mejor alguien está pensando en que tengamos otras cosas.

A mí no me desencanta la política y los trabajadores no podemos abandonar la política porque es darle todo a otros para que piensen por nosotros. Los trabajadores queremos ir a trabajar con condiciones dignas, salarios y no estar pensando en si tengo el frigorífico lleno, si me han subido los precios o si no puedo llevar a mis hijos a una escuela porque me han quitado la del barrio. Que la universidad sea privada o la dependencia de mi padre también es política. Hay que exigir a los políticos que nos digan sus propuestas y las alternativas para poder decidir con garantías.

R. Todo tiene su función. CCOO no es un partido ni lo queremos ser. Nos dedicamos a organizar a los trabajadores siendo el mejor instrumento posible. A partir de ahí mejorar las condiciones de trabajo y de vida. Por eso queremos que venga industria, que el turismo sea más responsable o que haya más vivienda. Peleamos para poder hablar de política libremente y seguimos insistiendo en que es un momento de reforzar la democracia y de ampliar la participación de los trabajadores. 

R. La relación ha ido evolucionando. Me sorprende que en un momento en el que hay más complicaciones en la sanidad, en la dependencia o en la educación y debería haber soluciones negociadas, el Gobierno de la mayoría absoluta se esté aislando. 'En el Consejo de Gobierno me reúno con amigos, qué bonito soy, qué bien lo hago' pero no escucha otras voces de una parte importante de la sociedad. Porque los trabajadores son el 90% de la población andaluza. Firmamos un acuerdo equilibrado y se está incumpliendo. Dentro de la cordialidad, estamos en la obligación de decirle que sus políticas son erróneas y están dañando a Andalucía. El presidente tiene que salir de esa jaula de cristal porque se puede acabar asfixiando.

R. Cuando firmamos las cosas con los Gobiernos lo hacemos porque está equilibrado entre los intereses de los trabajadores, los de la empresa y los de la mayoría delGobierno. Es un equilibrio en el que todo el mundo llega a un punto común. Cuando eso no se cumple, se desequilibra y llevamos mucho tiempo reivindicando cosas que son muy importantes para la clase trabajadora. Siempre se cumplen aquellas que interesan a la empresa, pero la de los trabajadores tenemos que pelearlas y salir a la calle o denunciar públicamente que nos gustaría que tuvieran más sensibilidad.

Nosotros somos muy exigentes y peleones porque luchamos por la gente que menos tiene. Pero somos muy leales con los acuerdos y cuando se incumplen siempre pierde la clase trabajadora. Por eso exigimos.Somos justos en las reivindicacionesy no nos duele en prendas decir que hemos conseguido un plan de choque para la juventud, un plan para la siniestralidad o una estrategia de salud laboral que ahora se tiene que cumplir. Yo creo que Comisiones Obreras una es leal en los acuerdos que alcanza, pero que nuestra mayor lealtad es con los trabajadores a los que representamos.

"El presidente tiene que salir de esa jaula de cristal porque se puede acabar asfixiando"

R. A mí me decepcionan las políticas. Hay una parte importante que son acordadas con los sindicatos mayoritarios como pensiones, el salario mínimo o derogar por elevación la reforma de 2012. Por supuesto que quedan cosas como la reducción de la jornada o ser más ambiciosos en materia de vivienda. También decimos que hay que crear una banca pública que pueda gestionar los fondos del país y dar créditos a las pymes. Hay cosas que exigimos al Gobierno y queremos que sea valiente. Por ejemplo la ley Mordaza porque reivindicar tu puesto de trabajo no es delito y sigue siendo sancionable en este país.

R. En el acuerdo no sólo está la reducción, sino también una forma de control de la jornada. Hay datos de las horas no retribuidas y no cotizadas. El fraude es doble. En la era de la tecnología hay mecanismos para tener datos de la empresa en el mismo momento. Y la inspección de trabajo tiene capacidad para todo eso. No es sólo la reducción de jornada, sino crear un escenario para que sea efectiva.

R. Pero no a los cinco minutos. En estas cosas hay que ser serios. No voy a cuestionar que en un momento complejo y una situación de caos se tenga la coordinación necesaria entre las administraciones. Para nada. Hay que garantizar la seguridad y el bienestar de la ciudadanía. Pero en este momento creo quetodos vimos algo un poco raro. Que todas las comunidades fueran del PP, que lo hicieran corriendo, que se insinuara a las dos horas que había sido otra cosa...

Lo mismo hubo una cesión de competencias para no asumir su responsabilidad. La responsabilidad no es solo ceder, es ceder cuando se tiene estudiado que tú no puedes, que no tienes capacidad y que es una emergencia nacional. El Gobierno andaluz, no sé si porque se veía incapaz o porque quería jugar políticamente, tampoco ha dado las explicaciones. Lo mismo el presidente tiene que pensar que no es capaz porque no hay servicios públicos bien dotados por culpa de sus políticas. El presidente de la Junta tiene que dar explicaciones de por qué a las pocas horas se dieron las copetencias y qué pasó para que eso sucediera. Porque si no podemos sospechar que detrás hay otra cosa y otro interés político.

R. Que cumpla el acuerdo con CCOO porque ahí se garantizan mejores servicios públicos, mayor capacidad para afrontar los problemas de la vivienda, para que los trabajadores podamos ir a la universidad pública o para hablar de la industria en Andalucía. De transiciones justas, de medioambiente, agua, movilidad... en ese acuerdo hay elementos muy sustanciales y es importante para los trabajadores. Queremos que se cumpla con los trabajadores y trabajadoras. Y si es posible que no le quitemos más dinero de los presupuestos a las rentas más altas que no pagan impuestos en Andalucía y no se privatice tanto.

"El presidente de la Junta tiene que dar explicaciones de por qué a las pocas horas se dieron las copetencias y qué pasó para que eso sucediera"

R. A CCOO nos gustaría que las cosas fueran distintas. Aspiramos a que se cumplan los acuerdos porque hay medidas que son justas para los trabajadores. Desde la sanidad a la educación pasando por la universidad o dependencia. Y eso significa servicios públicos, pero también empleo de calidad.

La Junta tiene las licitaciones bajo mínimos y algunas no cumplen ni los convenios colectivos ni el salario mínimo. Nosotros queremos que la Junta cumpla los acuerdos y cumpla con su papel de empresario con los trabajadores que dependen de ello. Nosotros no incumplimos el acuerdo. Avisamos y decimos los puntos que no se están cumpliendo. Es el Gobierno andaluz el que lo tiene en su mano y suya será la responsabilidad. Nosotros queremos que las cosas sean de otra manera.