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El Jamón contratará a 25 personas más con la nueva apertura en San Fernando: así puedes hacer llegar tu currículum

La alcaldesa destaca que esta inversión es "una nueva muestra de la capacidad que tiene San Fernando para generar actividad y crear empleo"

  • Una formación de trabajadores de El Jamón.

El grupo de supermercados El Jamón prepara la apertura de su cuarto establecimiento en San Fernando, esta vez en Camposoto, con una previsión de alrededor de 25 nuevas incorporaciones. No hay anunciada una oferta de empleo concreta vinculada al nuevo local, aunque la empresa mantiene permanentemente habilitado en su web un apartado para recibir currículos.

Las posibilidades son amplias. En supermercados aparecen perfiles como encargado, peón, cajero, carnicero, charcutero, frutero, pescadero o repartidor. También se pueden enviar candidaturas para administración, Recursos Humanos, compras, informática, marketing, publicidad, ventas, logística y mantenimiento, entre otros ámbitos. 

La nueva apertura elevará a cuatro los establecimientos de El Jamón en la ciudad. Actualmente cuenta con tiendas en Benjamín López, Cantillo y Luis Milena, que generan 65 puestos de trabajo. Con Camposoto, la empresa prevé acercarse al centenar de empleados en San Fernando.

  • La recepción en el Ayuntamiento.
  • -

El formulario está disponible en www.supermercadoseljamon.com/trabaja-con-nosotros. Allí, las personas interesadas pueden facilitar sus datos personales, experiencia laboral, formación e idiomas, indicar dónde les gustaría trabajar y seleccionar los puestos a los que quieren optar.

urante una reunión con responsables de la compañía, la alcaldesa, Patricia Cavada, aseguró que la inversión supone "una nueva muestra de la capacidad que tiene San Fernando para atraer inversión, generar actividad y crear empleo". También afirmó que cuando una empresa ya presente en la ciudad decide volver a invertir existe "una señal de confianza en San Fernando y en las posibilidades que ofrece nuestro municipio".

El Ayuntamiento ha firmado además un convenio para colaborar en la formación de la plantilla que la cadena tiene en la provincia. El programa contempla sesiones de dos días, en grupos de unos 30 trabajadores, y alcanzará aproximadamente a 120 empleados.

El grupo de supermercados El Jamón prepara la apertura de su cuarto establecimiento en San Fernando, esta vez en Camposoto, con una previsión de alrededor de 25 nuevas incorporaciones. No hay anunciada una oferta de empleo concreta vinculada al nuevo local, aunque la empresa mantiene permanentemente habilitado en su web un apartado para recibir currículos.

Las posibilidades son amplias. En supermercados aparecen perfiles como encargado, peón, cajero, carnicero, charcutero, frutero, pescadero o repartidor. También se pueden enviar candidaturas para administración, Recursos Humanos, compras, informática, marketing, publicidad, ventas, logística y mantenimiento, entre otros ámbitos. 

La nueva apertura elevará a cuatro los establecimientos de El Jamón en la ciudad. Actualmente cuenta con tiendas en Benjamín López, Cantillo y Luis Milena, que generan 65 puestos de trabajo. Con Camposoto, la empresa prevé acercarse al centenar de empleados en San Fernando.

  • La recepción en el Ayuntamiento.
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El formulario está disponible en www.supermercadoseljamon.com/trabaja-con-nosotros. Allí, las personas interesadas pueden facilitar sus datos personales, experiencia laboral, formación e idiomas, indicar dónde les gustaría trabajar y seleccionar los puestos a los que quieren optar.

urante una reunión con responsables de la compañía, la alcaldesa, Patricia Cavada, aseguró que la inversión supone "una nueva muestra de la capacidad que tiene San Fernando para atraer inversión, generar actividad y crear empleo". También afirmó que cuando una empresa ya presente en la ciudad decide volver a invertir existe "una señal de confianza en San Fernando y en las posibilidades que ofrece nuestro municipio".

El Ayuntamiento ha firmado además un convenio para colaborar en la formación de la plantilla que la cadena tiene en la provincia. El programa contempla sesiones de dos días, en grupos de unos 30 trabajadores, y alcanzará aproximadamente a 120 empleados.

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