Quema de barricadas y piquetes: así comienza la huelga indefinida de los trabajadores de Alestis

Una de las barricadas de los trabajadores de Alestis. FOTO: CEDIDA
Una de las barricadas de los trabajadores de Alestis. FOTO: CEDIDA

Los trabajadores de la empresa aeronáutica Alestis de la provincia de Cádiz, han iniciado la huelga indefinida convocada contra los ERE con el corte de los dos puentes de Cádiz, la quema de barricadas y piquetes desde primera hora de la mañana.

La reivindicación de los empleados del sector ha vuelto a llenar de humo negro el cielo para protestar contra el anuncio del despido de 233 empleados, el 41% del total en esta comarca. Las plantillas de Alestis en Puerto Real y El Puerto de Santa María, las dos fábricas que esta empresa de fabricación de piezas de aviones tiene en la bahía de Cádiz, se han concentrado a las puertas de sus plantas desde las 5:30 horas de la madrugada para comenzar la movilización.

A partir de esa hora se han contemplado las llamas de las primeras barricadas a las que han seguido el corte de tráfico de las dos la CA-35 y la CA-36, las dos carreteras que unen Cádiz y Puerto Real por el puente José León de Carranza y por el puente de la Constitución de 1812, que ha desviado a los vehículos hacia San Fernando.

El secretario general de la sección sindical intercentros en Alestis, Pedro Lloret, ha pedido disculpas por las molestias "pero los ánimos de los trabajadores están muy tensos, porque están en peligro sus puestos de trabajo”. En estos momentos, representantes de los sindicatos y la empresa se encuentran reunidos para intentar avanzar en un acuerdo.

“Mantendremos los paros hasta que se garanticen los empleos o una salida digna a los trabajadores”, ha anunciado tras recordar que las ofertas lanzadas hasta ahora por la compañía no han satisfecho esas reclamaciones.

Alestis planteó el despido de 233 empleados en la bahía de Cádiz, aunque en estas mesas ha ido flexibilizando sus medidas con la oferta de bajas voluntarias con indemnización de 45 días por año trabajado, con tope de 24 mensualidades, y un expediente de regulación temporal de empleo para toda la plantilla de un día a la semana hasta el 30 de junio de 2021.Las prejubilaciones, bajas voluntarias y la congelación de salarios propuestas por la empresa no convencieron a los empleados.

Esta es la sexta de las mesas negociadoras planteadas desde que comenzó el conflicto laboral, que viene motivado, principalmente, por la cancelación de pedidos de aviones por parte de las aerolíneas, debido a la crisis del coronavirus.

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