El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) ha acordado una nueva ampliación de la bolsa de horas disponible para cada profesional. La medida supondrá sumar otras 24 horas hasta alcanzar un total de 144 horas durante 2026, una cifra que, según ha destacado el presidente de la entidad, José Ortiz, no se había aplicado anteriormente.

El anuncio se ha producido este viernes, 10 de julio, después de los acuerdos alcanzados con los representantes sindicales. La ampliación podrá aplicarse ya durante el presente ejercicio y se enmarca en las actuaciones impulsadas por el Consorcio para mejorar tanto el servicio como las condiciones de su plantilla.

Se trata, además, del segundo incremento aprobado en lo que va de año. A finales del pasado mes de marzo, el organismo provincial amplió las 72 horas anuales de base con otras 48, elevando la bolsa disponible hasta las 120 horas. Ahora se incorporarán 24 horas adicionales, por lo que cada profesional podrá disponer de un máximo de 144 horas.

José Ortiz ha subrayado que esta nueva mejora ha sido posible gracias al diálogo mantenido con las organizaciones sindicales y después de atender las peticiones planteadas por los bomberos y bomberas del Consorcio.

“Por lo que debo agradecer el diálogo y disposición de los sindicatos y el compromiso y colaboración de la plantilla para poder aplicar esta medida”, ha señalado el presidente del CBPC.

Otras mejoras

La ampliación de la bolsa de horas se suma a otras actuaciones que actualmente desarrolla el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz. Entre ellas figura el proceso selectivo para cubrir 41 plazas de bombero, que se encuentra ya próximo a su finalización.

También está en marcha la convocatoria destinada a incorporar 23 cabos, junto a la adquisición de nuevo equipamiento y otras iniciativas orientadas a reforzar el funcionamiento de la entidad provincial.

Ortiz ha recordado que “esta mejora se une también al proceso selectivo que ya tenemos en marcha con 41 plazas para bomberos, que está a punto de concluir; a la convocatoria para 23 cabos, incorporaciones de nuevo equipamiento y otras iniciativas en las que trabajamos con el fin de mejorar el funcionamiento del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz”.

Con este segundo aumento de la bolsa de horas en apenas unos meses, el Consorcio alcanza así un volumen de horas por profesional que no se había aplicado con anterioridad, fruto de los acuerdos negociados con los representantes de la plantilla.