málaga

Mensajes subidos de tono, cartas de amor y vídeos explícitos: suspendida una profesora de la UMA por acoso a un compañero

La Sala de lo Social del TSJA considera que los mensajes y archivos enviados tenían un contenido inequívocamente sexual y afectaban a la dignidad del trabajador

  • Facultad de Bellas Artes de Málaga donde impartía clases la profesora sancionada por acoso a un compañero.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, ha ratificado la sanción de tres años de suspensión de empleo y sueldo impuesta a una profesora de la Universidad de Málaga (UMA) por una falta muy grave de acoso sexual a un compañero. La resolución revoca la decisión previa del Juzgado de lo Social número 2 de Málaga, que había reducido el castigo a seis meses.

Los hechos se remontan a 2021, cuando la docente comenzó a enviar a su compañero fotografías, mensajes subidos de tono y cartas de contenido amoroso. Según los hechos probados, la conducta fue aumentando hasta incluir imágenes y vídeos de carácter sexual. El trabajador le pidió en reiteradas ocasiones que cesara y que la relación entre ambos se limitara exclusivamente al ámbito laboral, al asegurar que la situación le hacía sentir "realmente incómodo y violentado".

El TSJA considera acreditado el acoso sexual

Ante la persistencia de los envíos, el trabajador acudió al Vicerrectorado de Igualdad de la UMA para solicitar apoyo. La universidad activó entonces el protocolo frente al acoso sexual y, en abril de 2024, dictó una resolución interna por la que impuso a la profesora una suspensión de tres años de empleo y sueldo por una falta muy grave.

La docente recurrió la sanción ante el Juzgado de lo Social número 2, que estimó parcialmente su demanda y redujo la suspensión a seis meses. La Universidad de Málaga recurrió posteriormente esa decisión y el TSJA ha estimado ahora el recurso de suplicación, revocando la sentencia y desestimando íntegramente la demanda de la profesora.

La Sala considera que la conducta de la docente "responde a lo que la propia universidad define como acoso sexual en el protocolo" y concluye que "queda fuera de toda duda que los mensajes y archivos fotográficos y videográficos comunicados por la trabajadora a su colega por el contenido inequívocamente sexual que tenían han debido incidir de manera inaceptable en la dignidad de dicha persona". De este modo, queda restablecida la sanción inicial de tres años.

Entre los mensajes enviados figuraban comentarios como "no me olvido de ti. No podría y no quiero" y "besarte suavemente la boca, los ojos, tu nariz, sonreírte. Morder tu oreja. Acariciar tu espalda. Abrazarte con mis piernas. Amarte". En otro de los mensajes le anunciaba que continuaría escribiéndole: "Mañana te escribiré. Te quiero y mucho". Según los hechos recogidos en la resolución, estos envíos se prolongaron durante casi dos años pese a las peticiones del compañero para que cesaran.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, ha ratificado la sanción de tres años de suspensión de empleo y sueldo impuesta a una profesora de la Universidad de Málaga (UMA) por una falta muy grave de acoso sexual a un compañero. La resolución revoca la decisión previa del Juzgado de lo Social número 2 de Málaga, que había reducido el castigo a seis meses.

Los hechos se remontan a 2021, cuando la docente comenzó a enviar a su compañero fotografías, mensajes subidos de tono y cartas de contenido amoroso. Según los hechos probados, la conducta fue aumentando hasta incluir imágenes y vídeos de carácter sexual. El trabajador le pidió en reiteradas ocasiones que cesara y que la relación entre ambos se limitara exclusivamente al ámbito laboral, al asegurar que la situación le hacía sentir "realmente incómodo y violentado".

El TSJA considera acreditado el acoso sexual

Ante la persistencia de los envíos, el trabajador acudió al Vicerrectorado de Igualdad de la UMA para solicitar apoyo. La universidad activó entonces el protocolo frente al acoso sexual y, en abril de 2024, dictó una resolución interna por la que impuso a la profesora una suspensión de tres años de empleo y sueldo por una falta muy grave.

La docente recurrió la sanción ante el Juzgado de lo Social número 2, que estimó parcialmente su demanda y redujo la suspensión a seis meses. La Universidad de Málaga recurrió posteriormente esa decisión y el TSJA ha estimado ahora el recurso de suplicación, revocando la sentencia y desestimando íntegramente la demanda de la profesora.

La Sala considera que la conducta de la docente "responde a lo que la propia universidad define como acoso sexual en el protocolo" y concluye que "queda fuera de toda duda que los mensajes y archivos fotográficos y videográficos comunicados por la trabajadora a su colega por el contenido inequívocamente sexual que tenían han debido incidir de manera inaceptable en la dignidad de dicha persona". De este modo, queda restablecida la sanción inicial de tres años.

Entre los mensajes enviados figuraban comentarios como "no me olvido de ti. No podría y no quiero" y "besarte suavemente la boca, los ojos, tu nariz, sonreírte. Morder tu oreja. Acariciar tu espalda. Abrazarte con mis piernas. Amarte". En otro de los mensajes le anunciaba que continuaría escribiéndole: "Mañana te escribiré. Te quiero y mucho". Según los hechos recogidos en la resolución, estos envíos se prolongaron durante casi dos años pese a las peticiones del compañero para que cesaran.

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