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El programa de empleo que da oportunidades a quince alumnos-trabajadores en Jerez

Las personas inscritas, mayores de 45 años, completan con éxito la formación de Magíster Jerez, donde obtienen dos certificados profesionales completos de nivel 3

  • Participantes mayores de 45 años en la iniciativa Magíster Jerez.

La Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jerez han clausurado el programa de Empleo y Formación Magíster Jerez, una iniciativa dirigida a mejorar la cualificación y las oportunidades laborales de personas desempleadas mayores de 45 años.

La delegada del Gobierno andaluz en Cádiz, Mercedes Colombo, y la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, han participado en la entrega de diplomas al alumnado junto al delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, y la delegada municipal de Empleo, Nela García Jarillo.

El proyecto, promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez, ha recibido una subvención de 421.000 euros, financiada al cien por cien por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Durante los doce meses en los que se ha desarrollado, entre junio de 2025 y junio de 2026, han participado 15 alumnos-trabajadores de Jerez y su entorno. Todos ellos eran mayores de 45 años y figuraban inscritos como demandantes de empleo no ocupados.

La formación se ha impartido mediante un contrato de formación en alternancia con el empleo. De esta forma, el alumnado ha combinado el aprendizaje teórico con periodos de práctica profesional, con el objetivo de adquirir competencias ajustadas a las necesidades actuales del mercado laboral.

  • Un programa que brinda oportunidades laborales a personas mayores de 45 años.

Los participantes han conseguido dos certificados profesionales completos de nivel 3. El primero de ellos, Habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional, ha tenido una duración de 340 horas.

Esta acreditación les capacita para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas, además de ofrecer orientación sobre itinerarios de formación y posibles salidas profesionales relacionadas con la formación para el empleo.

El segundo certificado, Creación y gestión de microempresas, ha contado con 480 horas de formación. Gracias a este contenido, los alumnos han adquirido conocimientos para dirigir pequeños negocios y microempresas, administrar recursos económicos y humanos, diseñar estrategias comerciales y poner en marcha proyectos empresariales con criterios de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales.

Impulso a los planes de empleo

Durante la clausura, Mercedes Colombo ha felicitado a los quince participantes por completar con éxito el programa. La delegada ha subrayado que “iniciativas como Magíster Jerez reflejan el compromiso de la Junta de Andalucía con la mejora de la empleabilidad, la cualificación profesional y la generación de nuevas oportunidades laborales para los gaditanos”.

También ha defendido que los programas de Empleo y Formación “constituyen una herramienta eficaz para responder a las necesidades reales del tejido productivo y favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas desde el propio territorio”.

Colombo ha agradecido además la implicación del Ayuntamiento, de la Fundación Municipal de Formación y Empleo y del equipo docente. En este sentido, ha recalcado que “la colaboración entre administraciones es fundamental para seguir generando oportunidades y formar a profesionales cada vez mejor preparados”.

Por su parte, María José García-Pelayo ha destacado el impacto de este tipo de iniciativas en el futuro laboral de sus beneficiarios. “Estamos formando a jerezanos y jerezanas que luego van a poder acceder al mercado laboral y tener un empleo”, ha señalado.

La alcaldesa ha indicado igualmente que “la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jerez han destinado 2,75 millones de euros a programas de empleo, cuando antes no había ni aulas donde impartir cursos ni presupuesto destinado a estas iniciativas”.

García-Pelayo ha recordado que el actual Gobierno municipal impulsó la reapertura del Centro de Formación El Zagal, que permanecía cerrado desde 2018, además de recuperar los planes de empleo. Estas instalaciones han acogido en los últimos tres años los programas Labor@Jerez, Magíster Jerez y Tradición Jerez.

La Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jerez han clausurado el programa de Empleo y Formación Magíster Jerez, una iniciativa dirigida a mejorar la cualificación y las oportunidades laborales de personas desempleadas mayores de 45 años.

La delegada del Gobierno andaluz en Cádiz, Mercedes Colombo, y la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, han participado en la entrega de diplomas al alumnado junto al delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, y la delegada municipal de Empleo, Nela García Jarillo.

El proyecto, promovido por la Fundación Municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Jerez, ha recibido una subvención de 421.000 euros, financiada al cien por cien por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.

Durante los doce meses en los que se ha desarrollado, entre junio de 2025 y junio de 2026, han participado 15 alumnos-trabajadores de Jerez y su entorno. Todos ellos eran mayores de 45 años y figuraban inscritos como demandantes de empleo no ocupados.

La formación se ha impartido mediante un contrato de formación en alternancia con el empleo. De esta forma, el alumnado ha combinado el aprendizaje teórico con periodos de práctica profesional, con el objetivo de adquirir competencias ajustadas a las necesidades actuales del mercado laboral.

  • Un programa que brinda oportunidades laborales a personas mayores de 45 años.

Los participantes han conseguido dos certificados profesionales completos de nivel 3. El primero de ellos, Habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional, ha tenido una duración de 340 horas.

Esta acreditación les capacita para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas, además de ofrecer orientación sobre itinerarios de formación y posibles salidas profesionales relacionadas con la formación para el empleo.

El segundo certificado, Creación y gestión de microempresas, ha contado con 480 horas de formación. Gracias a este contenido, los alumnos han adquirido conocimientos para dirigir pequeños negocios y microempresas, administrar recursos económicos y humanos, diseñar estrategias comerciales y poner en marcha proyectos empresariales con criterios de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales.

Impulso a los planes de empleo

Durante la clausura, Mercedes Colombo ha felicitado a los quince participantes por completar con éxito el programa. La delegada ha subrayado que “iniciativas como Magíster Jerez reflejan el compromiso de la Junta de Andalucía con la mejora de la empleabilidad, la cualificación profesional y la generación de nuevas oportunidades laborales para los gaditanos”.

También ha defendido que los programas de Empleo y Formación “constituyen una herramienta eficaz para responder a las necesidades reales del tejido productivo y favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas desde el propio territorio”.

Colombo ha agradecido además la implicación del Ayuntamiento, de la Fundación Municipal de Formación y Empleo y del equipo docente. En este sentido, ha recalcado que “la colaboración entre administraciones es fundamental para seguir generando oportunidades y formar a profesionales cada vez mejor preparados”.

Por su parte, María José García-Pelayo ha destacado el impacto de este tipo de iniciativas en el futuro laboral de sus beneficiarios. “Estamos formando a jerezanos y jerezanas que luego van a poder acceder al mercado laboral y tener un empleo”, ha señalado.

La alcaldesa ha indicado igualmente que “la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Jerez han destinado 2,75 millones de euros a programas de empleo, cuando antes no había ni aulas donde impartir cursos ni presupuesto destinado a estas iniciativas”.

García-Pelayo ha recordado que el actual Gobierno municipal impulsó la reapertura del Centro de Formación El Zagal, que permanecía cerrado desde 2018, además de recuperar los planes de empleo. Estas instalaciones han acogido en los últimos tres años los programas Labor@Jerez, Magíster Jerez y Tradición Jerez.

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