La madrugada del pasado domingo, un paciente agredió físicamente a un enfermero del centro de salud de La Milagrosa, en Jerez, después de insultar a la doctora, al celador conductor y a los profesionales de la ambulancia que se encontraban en el centro en ese momento.
El Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, por ello, activa su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones tras este episodio violento ocurrido en la madrugada del pasado domingo en el Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) del centro de salud jerezano.
El agresor fue llevado por la Policía Nacional
Según el relato del Área Sanitaria, dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el agresor era un varón que había participado presuntamente en una pelea y fue trasladado al dispositivo de urgencias por agentes de la Policía Nacional. Una vez los agentes abandonaron las instalaciones, el usuario comenzó a mostrar una actitud cada vez más violenta, que escaló hasta la agresión física contra el enfermero. Los profesionales afectados interpusieron la correspondiente denuncia y este lunes 18 de mayo ya tuvo lugar el juicio rápido por estos hechos.
Para este miércoles 20 de mayo está prevista una concentración de repulsa en el propio centro de salud de La Milagrosa, convocada en apoyo a los profesionales agredidos y como rechazo a cualquier tipo de violencia contra el personal sanitario.
Tanto la dirección gerencia del área como la delegación territorial de Sanidad han trasladado "todo su apoyo" a los afectados y han recordado que la Consejería de Sanidad mantiene una política de tolerancia cero frente a las agresiones, cuya responsabilidad "recae exclusivamente en quienes las cometen".
Tolerancia cero: los instrumentos del Plan de Prevención del SAS
La activación del Plan de Prevención implica la puesta en marcha de varios mecanismos de protección para los trabajadores afectados, entre los que se incluyen la figura del profesional guía, canales ágiles de atención a las víctimas, asistencia psicológica durante el tiempo necesario y acciones formativas para que los profesionales puedan afrontar situaciones de violencia en su entorno laboral.
Andalucía cuenta además con el Observatorio de Agresiones a Profesionales del Sistema Sanitario Público, un órgano asesor destinado a analizar la evolución de este fenómeno y a reforzar las medidas de prevención. En el ámbito provincial, Cádiz dispone de una comisión provincial contra las agresiones en centros sanitarios, en la que participan responsables sanitarios y representantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con el objetivo de seguir avanzando en medidas que reduzcan este tipo de ataques y garanticen un entorno de trabajo seguro para los profesionales de la salud.
La madrugada del pasado domingo, un paciente agredió físicamente a un enfermero del centro de salud de La Milagrosa, en Jerez, después de insultar a la doctora, al celador conductor y a los profesionales de la ambulancia que se encontraban en el centro en ese momento.
El Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, por ello, activa su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones tras este episodio violento ocurrido en la madrugada del pasado domingo en el Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) del centro de salud jerezano.
El agresor fue llevado por la Policía Nacional
Según el relato del Área Sanitaria, dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el agresor era un varón que había participado presuntamente en una pelea y fue trasladado al dispositivo de urgencias por agentes de la Policía Nacional. Una vez los agentes abandonaron las instalaciones, el usuario comenzó a mostrar una actitud cada vez más violenta, que escaló hasta la agresión física contra el enfermero. Los profesionales afectados interpusieron la correspondiente denuncia y este lunes 18 de mayo ya tuvo lugar el juicio rápido por estos hechos.
Para este miércoles 20 de mayo está prevista una concentración de repulsa en el propio centro de salud de La Milagrosa, convocada en apoyo a los profesionales agredidos y como rechazo a cualquier tipo de violencia contra el personal sanitario.
Tanto la dirección gerencia del área como la delegación territorial de Sanidad han trasladado "todo su apoyo" a los afectados y han recordado que la Consejería de Sanidad mantiene una política de tolerancia cero frente a las agresiones, cuya responsabilidad "recae exclusivamente en quienes las cometen".
Tolerancia cero: los instrumentos del Plan de Prevención del SAS
La activación del Plan de Prevención implica la puesta en marcha de varios mecanismos de protección para los trabajadores afectados, entre los que se incluyen la figura del profesional guía, canales ágiles de atención a las víctimas, asistencia psicológica durante el tiempo necesario y acciones formativas para que los profesionales puedan afrontar situaciones de violencia en su entorno laboral.
Andalucía cuenta además con el Observatorio de Agresiones a Profesionales del Sistema Sanitario Público, un órgano asesor destinado a analizar la evolución de este fenómeno y a reforzar las medidas de prevención. En el ámbito provincial, Cádiz dispone de una comisión provincial contra las agresiones en centros sanitarios, en la que participan responsables sanitarios y representantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con el objetivo de seguir avanzando en medidas que reduzcan este tipo de ataques y garanticen un entorno de trabajo seguro para los profesionales de la salud.
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