Sindicatos de la vid: "Estamos cerca de llegar al acuerdo, se ha abierto el melón de la negociación"

Con desigual presencia de trabajadores a las puertas de las bodegas y centros de trabajo del Marco de Jerez, esta madrugada ha comenzado la primera de las jornadas de protesta convocadas en el sector de la vid ante la falta de acuerdo en la negociación del convenio colectivo.

Sin embargo se han producido unas declaraciones por parte de Antonio Montoro, de UGT Fica Cádiz, que parecen abrir una posible negociación con la Federación de Bodegas del Marco de Jerez.

“Yo creo que estamos cerca de poder llegar al acuerdo, que se ha abierto el melón por fin de la negociación”, manifiesta el dirigente sindical lavozdelsur.es. “Y esperemos que esto cunda en estos días, prueba de ello es que acudiremos al Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía) este jueves a las diez de la mañana y ahí empezaremos a trabajar”.

Montoro cree que es necesario que haya “responsabilidad, pero no solamente de una parte, sino de todas las partes” en referencia a “la inflación y la situación del IPC y ahí no podemos no podemos entrar, esto tenemos que compartirlo, no podemos cargar toda esta inflación sobre el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras del sector".

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Añade que están dispuestos a compartir esta carga "pero que a todos nos cueste y lo mismo las bodegas tienen unos gastos que han subido, los trabajadores tienen otros también que han subido el día a día nuestro ha subido igual, por tanto la responsabilidad nuestra cuentan con ella”. Montoro afirma que están dispuestos a trabajar incluso sábados y domingos para llegar a  un acuerdo, "no tenemos ningún problema y esa es la opinión de UGT".

De momento se mantienen cinco jornadas de paros totales de 24 horas, el primero hoy y entre los días 27 y 30 de este mes. Durante el primero de los paros hay convocada igualmente una manifestación hoy que saldrá de la plaza del Arenal a las 11 de la mañana para finalizar su recorrido frente a la sede de Fedejerez.

Seguimiento de la huelga de la vid al 100%, según CCOO

Las primeras horas de la huelga del sector de la vid por su convenio colectivo se ha saldado con un importantísimo seguimiento por parte de las plantillas que han parado su producción en un 100% y que han secundado el paro de manera prácticamente unánime.

En este sentido, el sindicato provincial de Industria de CCOO ha manifestado su satisfacción por el mensaje que ha lanzado este colectivo laboral y que viene a poner de manifiesto que "no están dispuestos a aceptar un convenio por debajo de las expectativas expuestas por la parte social en el transcurso del proceso negociador".

En palabras del portavoz de la parte social en la mesa negociadora y miembro de la ejecutiva del sindicato provincial de Industria de CCOO, Manuel Romero, “la patronal debe poner el termómetro al sentir de las plantillas, tomar buena nota de lo que esta ocurriendo en esta jornada y modificar sus actitudes en a negociación colectiva de este convenio”.

Igualmente, desde CCOO de Industria han reiterado la disposición de la representación de los trabajadores a mantener abiertos los canales de negociación para evitar que el conflicto se enquiste y se llegue a una situación en la que el acuerdo sea más complejo.

“No estamos dispuestos a perder los derechos conquistados durante años de negociación colectiva, ni a padecer una merma de nuestro poder adquisitivo” sostenía Romero, a la vez que defendía la sensatez de las propuestas de la parte social en la negociación de este convenio colectivo