Denuncian que Tussam cubre vacantes según la "ideología política"

CSIF advierte que la empresa municipal actúa como si fuera "privada" haciendo "caso omiso" al convenio colectivo

El sindicato denuncia que la empresa municipal de transporte público de Sevilla cubre vacantes según la "ideología política"
El sindicato denuncia que la empresa municipal de transporte público de Sevilla cubre vacantes según la "ideología política"

El sindicato CSIF ha denunciado que la empresa municipal de transportes urbanos de Sevilla (Tussam) hace “caso omiso” del convenio colectivo y critica el funcionamiento interno de la empresa municipal al no convocar promociones internas para acceder a los puestos de oficinas.

Según CSIF, en Tussam se cubren las vacantes con personas de “su libre elección” a las que se selecciona en función de “la ideología política”. El sindicato ha recordado que el artículo 10 del convenio establece que la contratación de nuevo personal y la promoción interna se realizarán “mediante procedimientos que garanticen el respeto de los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad”, así como que “las personas seleccionadas posean las titulaciones exigidas, las cualificación profesional necesaria y aptitudes psicofísicas que requiera el puesto”.

“Hace más de diez años que no se convocan promociones internas para acceder a los puestos de oficinas, ya que los puestos que van quedando vacantes se van cubriendo a libre elección de la empresa, con lo que las posibilidades de entrar suelen depender de la ideología política que se tenga”, asegura CSIF Sevilla. Para el sindicato, más de la mitad de los puestos “están cubiertos mediante esta fórmula tan eficiente para la gerencia”. “Esta circunstancia también se da en las plazas que quedan vacantes de supervisores y controladores”, añaden.

En esa línea, CSIF ha recordado que Tussam es “una empresa que se supone pública”, pero “sigue siendo administrada por un gerente que piensa que es privada porque no respeta lo estipulado en su convenio”. Es el motivo por el cual sección sindical de CSIF en Tussam exige “que saquen las plazas a concurso-oposición y que se cree una tabla con los puestos de trabajo en la que se especifique la función de cada uno y la titulación exigida”. Sin embargo, la respuesta de la empresa, según aseguran "es siempre la misma": "Convocar un concurso-oposición es muy caro y necesita mucho tiempo”.

Para el sindicato, “cualquier ciudadano tiene el mismo derecho a presentarse a estas oposiciones, sea caro o no y tarde más o menos tiempo, porque una empresa pública se gestiona con el dinero del contribuyente y todos tenemos los mismos derechos a trabajar en ella”. Es por ello que denuncian la situación de Tussam y exigen cambios en el futuro más inmediato.

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