Una empresa busca 200 trabajadores para los astilleros de Puerto Real

El contrato inicial es de seis meses, prorrogable por otros seis aunque existe la posibilidad de acceder a una incorporación definitiva tras ese periodo

Imagen de los astilleros de Puerto Real.
Imagen de los astilleros de Puerto Real.
25 de septiembre de 2025 a las 14:30h

La compañía de recursos humanos Manpower ha anunciado la apertura de 200 nuevas vacantes en la Bahía de Cádiz destinadas a profesionales del sector del metal. La iniciativa está enfocada en reforzar la actividad naval en Puerto Real mediante la incorporación de 100 soldadores certificados y 100 caldereros, con el objetivo de dar respuesta al aumento de la demanda en la industria.

La empresa ha explicado que la campaña surge a raíz del crecimiento de la construcción y reparación naval en la región, lo que ha generado la necesidad de incorporar perfiles técnicos especializados. La convocatoria está dirigida a trabajadores con experiencia y formación en el área, capaces de integrarse de forma inmediata en los equipos que operan en los astilleros y proyectos vinculados al sector.

Las condiciones contemplan un salario que la compañía califica como competitivo, junto a un contrato inicial de seis meses, prorrogable por otros seis. Existe, además, la posibilidad de acceder a una incorporación definitiva tras ese periodo. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, dentro de un entorno de trabajo que la firma destaca como seguro y adaptado a las normas de prevención de riesgos.

El trabajo

En cuanto al perfil de calderero, Manpower busca profesionales con experiencia práctica en tareas de ajuste y uso de herramientas, así como formación vinculada al sector metalúrgico. También se exige conocimiento en normativa de seguridad y prevención laboral, considerados elementos fundamentales para el desempeño de la actividad.

Para los soldadores, se requieren conocimientos en técnicas TIG, semiautomática, manual y de arco sumergido, además de titulación de Formación Profesional en la especialidad. En ambos perfiles, la compañía subraya la importancia de la capacidad para trabajar en equipo, cumplir plazos y garantizar altos niveles de calidad, competencias que resultarán determinantes en el proceso de selección.

Sobre el autor

Emilio Cabrera.

Emilio Cabrera

Ver biografía

Lo más leído