La gestión municipal del Partido Popular al frente del Ayuntamiento de Jerez no está siendo todo lo modélica que cabría que esperar y, especialmente, todo lo transparente que prometió la entonces candidata María José García-Pelayo. Pero es en materia de Personal, de manera significativa, donde las arbitrariedades y las decisiones controvertidas están alcanzando su cénit. De esto se hace eco hoy el articulista autodenominado Bomarzo en su artículo de opinión de los domingos en Andalucía Información. En los 'Sonidos del silencio', que así titula su columna de este domingo, Bomarzo escribe: "Hasta ahora todas las actuaciones llevadas a cabo por el ayuntamiento de Jerez en cuanto a la plantilla vienen siendo demandadas ante el contencioso, ya ha habido varias sentencias en la primera instancia que han concluido con la improcedencia de los acuerdos, desconozco cuál va ser el veredicto de las que restan y de los recursos municipales contra ellas, pero advierto que por las inmediaciones de los pasillos municipales cada vez suena con más intensidad que se avecinan nuevas querellas porque la RPT". E insiste: "sus modificaciones, los nombramientos y el reparto de productividades, dicen, son meriendas de negros que benefician y perjudican siempre a los mismos y, añaden, se abusa del uso del fraude de ley dándole apariencia de legalidad a lo que no la tiene. No soy jurista y desconozco qué tanto de razón legal llevan, pero hay riesgos que no se deberían correr porque el banquillo es duro y frío y la factura que pasa puede ser muy elevada". A las querellas puramente derivadas de la aplicación de la RPT y la reestructuración de los altos cargos, pueden sumarse otras que preparan grupos de afectados por el ERE municipal tanto por la selección de afectados, cuya arbitrariedad está aprobada, como por las declaraciones que el vicealcalde Antonio Saldaña hizo ante el juez en el transcurso del juicio en el TSJA, llamando a algunos de los afectados "vagos y quejicas".
Bomarzo añade en su columna otro tema de candente actualidad en el día a día de la cosa municipal, la remodelación de las empresas municipales que ha emprendido el gobierno popular y que también está desatando numerosas críticas desde diferentes ámbitos. "Otra cosa. Con un ERE en el juzgado acordar liquidar a determinados trabajadores de Onda Jerez con 35 días por año por toda su vida laboral con indemnizaciones que sobrepasan por mucho los cien mil euros y, en algunos casos, cuando las jubilaciones son inminentes resulta difícilmente defendible". En este sentido, recuerda: "Más cuando de Jecomusa se dijo en el modelo presentado al Ministerio sociedad “en disolución” por su situación financiera y, con ello, cuadraron las cuentas con un ahorro de más de cinco millones de euros al año. En 2014 se incrementa el presupuesto de Onda Jerez y se hace para pagar altas indemnizaciones". En definitiva, un suma y sigue en la errática gestión municipal y, en especial, en el apartado de Personal, donde García-Pelayo prometió orden y hasta ahora no ha hecho más que acrecentar la división y el caos. ¿Por cierto tiene algo que decir de todo esto el delegado de Personal, Javier Durá? Prácticamente un convidado de piedra en toda la legislatura, a expensas de las decisiones que emanan de Alcaldía-Presidencia.
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