La delegada de Empleo, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Jerez, Nela García, ha presentado junto a la presidenta de Acoje, Ana María Pérez, una nueva bolsa de empleo creada por esta asociación de comerciantes. Se trata de una herramienta online y gratuita cuyo objetivo es dinamizar el mercado laboral de la ciudad, facilitando el encuentro entre empresas y personas en busca de trabajo.

Esta iniciativa, calificada como pionera, nace con un doble propósito: por un lado, facilitar la incorporación de personal a las empresas asociadas a Acoje y, por otro, ofrecer una nueva vía de acceso al empleo para todas aquellas personas que buscan una oportunidad profesional en la ciudad.

Un canal directo entre candidatos y empresas del comercio local

A través de este nuevo servicio, cualquier persona interesada en trabajar en sectores como el comercio, la hostelería, la peluquería o los servicios profesionales podrá enviar su currículum vitae para formar parte de una base de datos que estará disponible para los establecimientos asociados cada vez que necesiten cubrir una vacante. De este modo, la Bolsa de Empleo pretende convertirse en un punto de encuentro entre empresas y candidatos, agilizando los procesos de selección de personal.

La inscripción en esta herramienta es completamente gratuita y está abierta a cualquier persona, independientemente de cuál sea su situación laboral actual, lo que amplía considerablemente el número de potenciales beneficiarios de esta iniciativa.

Jerez, en tendencia positiva de creación de empleo

Durante la presentación, la delegada de Empleo destacó la importancia de la colaboración público-privada para mantener la tendencia positiva en la creación de puestos de trabajo en la ciudad. García subrayó que "Jerez lleva ya unos años con un descenso continuado de las cifras de desempleo", señalando que esta evolución se debe a la implicación conjunta de autónomos, pequeños y medianos empresarios, grandes empresas y el impulso del sector público.

La representante municipal también quiso poner en valor el esfuerzo del Centro Comercial Abierto para facilitar el encuentro entre empresas y trabajadores. "Es un placer acompañarlos desde el Ayuntamiento porque es otra iniciativa que se suma para seguir visibilizando ese tejido empresarial tan importante que tenemos en la ciudad", afirmó García, destacando que esta herramienta permitirá a los demandantes de empleo conocer las distintas ofertas de personal disponibles entre los asociados.

Una respuesta legal a la protección de datos

Por su parte, la presidenta de Acoje explicó que esta bolsa de empleo surge como una solución práctica y legal ante la normativa actual de protección de datos, que ya no permite la entrega física de currículums en los comercios. "Antiguamente se dejaba un currículum en los comercios, en cualquier establecimiento, hoy la ley no lo permite y tiene que ser a través de correo electrónico", explicó Pérez, añadiendo que "se nos ocurrió tener nosotros nuestra propia bolsa de empleo con toda la normativa que la ley exige".

Según ha detallado la propia asociación, los currículums permanecerán registrados durante un año, periodo durante el cual, cuando una empresa asociada solicite un perfil profesional concreto, Acoje podrá realizar una primera criba entre los candidatos disponibles y facilitar aquellos que mejor se adapten a las características del puesto solicitado.

Las personas interesadas en inscribirse ya pueden hacerlo enviando su currículum a través del apartado habilitado en la página web de Acoje, donde además podrán consultar toda la información sobre el funcionamiento de esta nueva Bolsa de Empleo, disponible en la dirección https://ccajerez.com/bolsa-de-trabajo/.