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El Ayuntamiento de Jerez saca 104 plazas en la Oferta de Empleo Público 2026: informáticos, vigilantes, policías o cuidadores del Zoo

La delegada de Recursos Humanos, Yessika Quintero, destaca que es "la primera vez" que el Consistorio propone una promoción interna "tan amplia y generosa" para el personal laboral

  • Fachada del Ayuntamiento de Jerez, en una imagen reciente. -

El Ayuntamiento de Jerez ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2026 con un total de 104 plazas distribuidas entre acceso libre y promoción interna. La propuesta, sometida a la Mesa de Negociación tanto de funcionarios como de laborales, ha contado con el respaldo de todas las secciones sindicales presentes en el ámbito funcionarial y supone, en palabras de la delegada de Recursos Humanos, Yessika Quintero, "un nuevo avance en la planificación y ordenación de los Recursos Humanos municipales que permite reforzar servicios esenciales para la ciudadanía, favoreciendo la carrera profesional de la plantilla".

Quintero ha destacado además un hecho histórico para el Consistorio: "Es la primera vez que esta Administración propone una promoción interna tan amplia y generosa para el personal laboral", en referencia conjunta a las OEP de 2025 y 2026. La responsable municipal ha agradecido el apoyo de las secciones sindicales y ha subrayado que la oferta "es ventajosa para los trabajadores laborales al reconocer méritos y posibilitar que quienes cuenten con una titulación superior al puesto que actualmente desempeñan puedan optar a procesos de ascenso y mejora profesional".

74 plazas para funcionarios: 18 de Policía Local, biólogo, veterinario y bibliotecario

En el ámbito del personal funcionario, la OEP 2026 contempla 32 plazas de acceso libre y 42 de promoción interna. Entre las plazas de turno libre destacan 18 de Policía Local, 2 de Técnico Superior de Administración General Licenciado en Derecho, 5 de Auxiliar de Biblioteca, 2 de Notificador y plazas singulares como la de Técnico Superior Biólogo, Técnico Superior Veterinario, Técnico Superior Bibliotecario, Restaurador y Técnico Medio de Archivo.

En promoción interna funcionarial se ofertan 4 plazas de Técnicos de Administración General, 1 de Intendente de Policía Local, 2 de Inspector de Policía Local, 4 de Subinspectores, 4 de Oficiales de Policía Local, 15 de Oficiales de Oficios y 12 de Vigilantes.

30 plazas para personal laboral: informáticos, guías turísticos, vigilantes de medio ambiente y cuidadores del zoo

Para el personal laboral, la OEP 2026 incluye 2 plazas de Cuidadores del Zoo en turno libre, y en promoción interna: 4 de Técnicos Superiores de Informática, 2 de Técnicos Medios en Turismo, 4 de Técnicos Medios de Informática, 4 de Guías Turísticos, 3 de Operadores de Informática, 8 de Vigilantes de Medio Ambiente y 3 de Vigilantes.

Esta nueva OEP se suma a la aprobada en diciembre de 2025, que incluía 19 plazas de Policía Local y 2 de Técnico Superior en Derecho en turno libre, 39 plazas de promoción interna para funcionarios y una amplia oferta de 281 plazas de promoción interna para personal laboral, desglosadas en técnicos superiores, administrativos, oficiales de oficios, auxiliares, conductores, ayudantes educadores y vigilantes.

Quintero ha concluido con un compromiso de continuidad: "Vamos a seguir trabajando en la línea de la ordenación de los Recursos Humanos y del bienestar de todos los trabajadores, promoviendo una administración más eficaz, organizada y adaptada a las necesidades actuales de la ciudad".

El Ayuntamiento de Jerez ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2026 con un total de 104 plazas distribuidas entre acceso libre y promoción interna. La propuesta, sometida a la Mesa de Negociación tanto de funcionarios como de laborales, ha contado con el respaldo de todas las secciones sindicales presentes en el ámbito funcionarial y supone, en palabras de la delegada de Recursos Humanos, Yessika Quintero, "un nuevo avance en la planificación y ordenación de los Recursos Humanos municipales que permite reforzar servicios esenciales para la ciudadanía, favoreciendo la carrera profesional de la plantilla".

Quintero ha destacado además un hecho histórico para el Consistorio: "Es la primera vez que esta Administración propone una promoción interna tan amplia y generosa para el personal laboral", en referencia conjunta a las OEP de 2025 y 2026. La responsable municipal ha agradecido el apoyo de las secciones sindicales y ha subrayado que la oferta "es ventajosa para los trabajadores laborales al reconocer méritos y posibilitar que quienes cuenten con una titulación superior al puesto que actualmente desempeñan puedan optar a procesos de ascenso y mejora profesional".

74 plazas para funcionarios: 18 de Policía Local, biólogo, veterinario y bibliotecario

En el ámbito del personal funcionario, la OEP 2026 contempla 32 plazas de acceso libre y 42 de promoción interna. Entre las plazas de turno libre destacan 18 de Policía Local, 2 de Técnico Superior de Administración General Licenciado en Derecho, 5 de Auxiliar de Biblioteca, 2 de Notificador y plazas singulares como la de Técnico Superior Biólogo, Técnico Superior Veterinario, Técnico Superior Bibliotecario, Restaurador y Técnico Medio de Archivo.

En promoción interna funcionarial se ofertan 4 plazas de Técnicos de Administración General, 1 de Intendente de Policía Local, 2 de Inspector de Policía Local, 4 de Subinspectores, 4 de Oficiales de Policía Local, 15 de Oficiales de Oficios y 12 de Vigilantes.

30 plazas para personal laboral: informáticos, guías turísticos, vigilantes de medio ambiente y cuidadores del zoo

Para el personal laboral, la OEP 2026 incluye 2 plazas de Cuidadores del Zoo en turno libre, y en promoción interna: 4 de Técnicos Superiores de Informática, 2 de Técnicos Medios en Turismo, 4 de Técnicos Medios de Informática, 4 de Guías Turísticos, 3 de Operadores de Informática, 8 de Vigilantes de Medio Ambiente y 3 de Vigilantes.

Esta nueva OEP se suma a la aprobada en diciembre de 2025, que incluía 19 plazas de Policía Local y 2 de Técnico Superior en Derecho en turno libre, 39 plazas de promoción interna para funcionarios y una amplia oferta de 281 plazas de promoción interna para personal laboral, desglosadas en técnicos superiores, administrativos, oficiales de oficios, auxiliares, conductores, ayudantes educadores y vigilantes.

Quintero ha concluido con un compromiso de continuidad: "Vamos a seguir trabajando en la línea de la ordenación de los Recursos Humanos y del bienestar de todos los trabajadores, promoviendo una administración más eficaz, organizada y adaptada a las necesidades actuales de la ciudad".

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