El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado este jueves en Mesa Sectorial su Oferta de Empleo Público de 2026, integrada por 4.867 plazas. El siguiente paso será su tramitación y aprobación mediante decreto por parte del Consejo de Gobierno. La mayoría será de acceso libre. Según ha explicado el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, más del 69% de las plazas se reservará a este sistema, mientras que el 31% corresponderá a promoción interna. Las categorías sanitarias concentran buena parte de la convocatoria. En concreto, suman 3.488 plazas, más del 71% de la OEP, mientras que las otras 1.379 corresponden a diferentes ámbitos de gestión y servicios. "Contempla 4.867 plazas, más del 69% reservadas para acceso libre, y 31% para promoción interna", ha detallado Sanz.
Medicina de Familia y Enfermería, entre las categorías con más puestos
La oferta de 2026 incluye 880 plazas para Medicina de Familia de Atención Primaria, que alcanzarían las 1.520 en la convocatoria conjunta prevista. Enfermería contará con 809 este año, mientras Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) tendrá 699. También aparecen 238 plazas de Pediatra de Atención Primaria, 552 para Administrativo, 305 para celador y otras 127 destinadas a celador conductor. Por procedencia, 3.720 plazas están vinculadas a la tasa de reposición. Otras 719 corresponden al 20% adicional para cubrir futuras vacantes, 47 a personal laboral indefinido no fijo y 333 a previsiones de jubilación durante 2027 y el primer trimestre de 2028. A ellas se añaden 48 plazas relacionadas con la reducción del abuso de la temporalidad.
La Dirección General de Personal del SAS prevé agrupar durante 2027 las ofertas de 2025 y 2026. La primera cuenta ya con 10.289 plazas aprobadas por decreto y, al sumarse las 4.867 de este año, la convocatoria conjunta alcanzaría 15.156 puestos.
De esa cifra, 11.654 serían de acceso libre y 3.502 de promoción interna. La nueva oferta se suma a las convocatorias de 2022, 2023 y 2024. Según el SAS, desde 2019 se han resuelto procesos correspondientes a 58.701 plazas fijas, mientras otras 21.953 se encuentran todavía en proceso de resolución.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado este jueves en Mesa Sectorial su Oferta de Empleo Público de 2026, integrada por 4.867 plazas. El siguiente paso será su tramitación y aprobación mediante decreto por parte del Consejo de Gobierno. La mayoría será de acceso libre. Según ha explicado el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, más del 69% de las plazas se reservará a este sistema, mientras que el 31% corresponderá a promoción interna. Las categorías sanitarias concentran buena parte de la convocatoria. En concreto, suman 3.488 plazas, más del 71% de la OEP, mientras que las otras 1.379 corresponden a diferentes ámbitos de gestión y servicios. "Contempla 4.867 plazas, más del 69% reservadas para acceso libre, y 31% para promoción interna", ha detallado Sanz.
Medicina de Familia y Enfermería, entre las categorías con más puestos
La oferta de 2026 incluye 880 plazas para Medicina de Familia de Atención Primaria, que alcanzarían las 1.520 en la convocatoria conjunta prevista. Enfermería contará con 809 este año, mientras Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) tendrá 699. También aparecen 238 plazas de Pediatra de Atención Primaria, 552 para Administrativo, 305 para celador y otras 127 destinadas a celador conductor. Por procedencia, 3.720 plazas están vinculadas a la tasa de reposición. Otras 719 corresponden al 20% adicional para cubrir futuras vacantes, 47 a personal laboral indefinido no fijo y 333 a previsiones de jubilación durante 2027 y el primer trimestre de 2028. A ellas se añaden 48 plazas relacionadas con la reducción del abuso de la temporalidad.
La Dirección General de Personal del SAS prevé agrupar durante 2027 las ofertas de 2025 y 2026. La primera cuenta ya con 10.289 plazas aprobadas por decreto y, al sumarse las 4.867 de este año, la convocatoria conjunta alcanzaría 15.156 puestos.
De esa cifra, 11.654 serían de acceso libre y 3.502 de promoción interna. La nueva oferta se suma a las convocatorias de 2022, 2023 y 2024. Según el SAS, desde 2019 se han resuelto procesos correspondientes a 58.701 plazas fijas, mientras otras 21.953 se encuentran todavía en proceso de resolución.
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