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La Junta de Andalucía ha activado el procedimiento para que el personal laboral incluido en el VI Convenio Colectivo pueda solicitar su encuadramiento inicial en la carrera profesional horizontal, un sistema voluntario que reconoce la experiencia y el desarrollo profesional sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. Habrá poco margen. Las personas que estén en servicio activo cuando la resolución aparezca publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía dispondrán de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a esa publicación, para presentar su solicitud.
El trámite será exclusivamente electrónico. Deberá realizarse mediante el formulario correspondiente disponible en la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta, dentro del procedimiento 26075.
Cuatro tramos según los años trabajados
El encuadramiento podrá producirse en los tramos I, II, III o IV, dependiendo de los años de servicio acreditados en puestos de la Administración General de la Junta de Andalucía hasta el 31 de diciembre de 2025. La Administración comprobará inicialmente esos datos a través del Registro General de Personal. Si existen errores u omisiones en el historial administrativo, el formulario permitirá comunicarlos y aportar documentación para solicitar su corrección.
La resolución contempla también situaciones específicas para quienes no estén en servicio activo o tengan contratos discontinuos y se encuentren en periodo de inactividad. En esos casos, los plazos estarán ligados al reingreso o a la reanudación efectiva de los servicios.
Una vez finalizado el periodo de solicitudes, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública tendrá un máximo de tres meses para resolver el encuadramiento inicial. La resolución se publicará en el BOJA y quedará inscrita en el Registro General de Personal. Después llegará el efecto económico. La Junta prevé que, en el plazo de un mes desde la publicación del encuadramiento, se incorpore a nómina el complemento de carrera correspondiente, con los efectos y la aplicación gradual previstos en el convenio colectivo.
La puesta en marcha deriva del acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo suscrito el 6 de noviembre de 2026, que incorpora al VI Convenio la regulación de esta carrera horizontal.
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