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La sección sindical responde a las declaraciones realizadas por la teniente de alcaldesa Laura Álvarez en una entrevista en lavozdelsur.es.

CSIF Andalucía se ha concentrado en los principales hospitales de Andalucía en apoyo al personal, que no puede denunciar abiertamente la situación por miedo a represalias. Condenan los recortes del SAS que han llevado a los servicios sanitarios a un colapso extremo.

CSIF lamenta la dejadez que sufren la jefatura, el depósito de vehículos y el parque móvil.

El sindicato asegura que los empleados públicos de Guadalcacín ya han percibido este ingreso que se suprimió a raíz de los recortes, por lo que "no es de recibo semejante discriminación".

Ustea-Cádiz censura que en los centros educativos gaditanos siguen sin cubrirse 900 de las 1.175 horas solicitadas para este curso por los equipos de orientación educativa. CSIF denuncia que 15 institutos de la provincia carecen de personal administrativo.

CSIF denuncia el atasco en la única sede en Cádiz, un despacho en el Edificio San José, y pide refuerzo de recursos humanos y materiales. "Están en condiciones poco dignas y hay una manifiesta falta de personal", advierte.

La sección sindical del CSIF en el Ayuntamiento de Cádiz ha alertado que el servicio municipal de mensajería es utilizado por diversas empresas privadas para repartir su publicidad, especialmente a las dependencias de Turismo y módulos de Playas.

CSIF asegura que denunció la supresión unilateral por parte del gobierno local de un artículo del convenio que impedía estos gastos.

CGT, CSIF, ATMJ y SIP señalan que la seguridad y la salud de los trabajadores municipales "es una prioridad ante todo".

Pese a que Europa plantea un marco de un bombero por cada 1.000 habitantes, Cádiz solo tiene 450 operativos para una población provincial de 1,3 millones de empadronados.

Asegura que estudiará emprender acciones legales por la falta de voluntad negociadora de la responsable política de Recursos, Laura Álvarez.

Funcionarios interinos señalan que el problema se remonta a 2010 cuando el sindicato CSIF denunció "irregularidades" en su concurso de oposiciones.

La entrada en vigor de la jornada laboral de 37,5 horas semanales en el Consistorio aúna desorganización interna municipal y un recrudecimiento de la guerra sindical contra el gobierno del PSOE.

CSIF Cádiz quiere denunciar la ausencia de personal de seguridad privada en siete oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia (Cádiz (avda.

El sindicato asegura que solo trata de "desviar la atención" ante el "incumplimiento" con los afectados del ERE municipal y un Ayuntamiento "completamente paralizado". Pide la "consolidación" de los puestos existentes de personal laboral fijo.

El portavoz de la formación naranja, Carlos Pérez, se ha reunido con representantes del SIP, CGT y CSIF. Pide el fin de las protestas relacionadas con el Plan de Ajuste para evitar el "malestar entre comerciantes y ciudadanos”.

A su juicio, el gobierno local "no puede seguir criminalizando a los sindicatos que buscan la legalidad" y mantener una voluntad negociadora "totalmente nula".

El sindicato hace balance de julio y agosto, tanto en centros de salud como en el Hospital de Jerez, y denuncia los problemas de atención sanitaria que se generan por culpa de los recortes que aplica el SAS.

Anuncia que la próxima semana convocará nuevamente la Mesa General de Negociación, después de 27 intentos fallidos, y que si persiste el bloqueo sindical aprobará los nuevos cuadros horarios y el reglamento de productividad en junta de gobierno.

El gobierno socialista les acusa de tener "nula voluntad de negociación" y de aferrarse a un "boicot sindical en toda regla" en detrimento del resto de la plantilla municipal.