La plantilla de Correos amenaza con hacer huelga tras perder 350 puestos de trabajo en Cádiz

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CCOO, UGT y Sindicato Libre anuncian movilizaciones durante los próximos meses ante la ausencia de iniciativas del Gobierno para garantizar la viabilidad de la empresa pública. Desde 2008 se han destruido 15.000 puestos.

CCOO, UGT y Sindicato Libre, organizaciones sindicales que suman el 85% de la representación de los trabajadores y trabajadoras de Correos, han anunciado movilizaciones durante los próximos meses ante la ausencia clara de iniciativas del Gobierno para garantizar la viabilidad de la empresa pública y del servicio que presta a millones de ciudadanos y ciudadanas.

Los sindicatos denuncian el recorte de dos tercios en la financiación del Servicio Postal Universal (servicio público a la ciudadanía) en 2017, que lo ha reducido a la irrisoria cantidad de 57 millones de euros, el bloqueo por parte del Gobierno del Plan Estratégico, la destrucción de 15.000 puestos de trabajo desde 2008, 350 en la provincia, y la implantación de un modelo de empleo precario, con un peso cada vez mayor de la contratación temporal y a tiempo parcial.

Ante la falta de respuesta a las demandas y propuestas sindicales tanto del Gobierno, como de SEPI —de quien depende Correos—, ante la previsible pérdida de 30.000 puestos de trabajo en todo el Estado a medio plazo, 250 a nivel provincial, los cuatro sindicatos han adelantado un calendario de movilizaciones que se iniciará en mayo y que será gradual y creciente en el tiempo, sin descartar la huelga general, en tanto no se dé respuesta a la exigencia de medidas para garantizar la continuidad de la mayor empresa del sector postal público. 

Por otro lado, el sector de Correos de CSIF Cádiz también quiere denunciar públicamente la progresiva pérdida de personal de esta entidad pública estatal en la provincia de Cádiz, en todos sus centros de trabajo (tanto en oficinas como en las unidades de reparto y centros de tratamiento postal). CSIF calcula de entre 2007 y 2017 se han perdido unos mil trabajadores (entre funcionarios y personal laboral), debido a las jubilaciones y cambios de ministerio de los funcionarios, que no han sido cubiertos por la dirección de la empresa. 

Por ejemplo, en el centro de tratamiento postal de Jerez, donde cada día se reciben unos cuatro tráileres diarios con paquetes y otros envíos postales, hay 42 personas trabajando actualmente, frente a los 72 que había hace diez años. Igualmente, se han llevado a cabo restructuraciones en todas las unidades de reparto (carteros) de la provincia, amortizando plazas que estaban vacantes. Las últimas plazas eliminadas han sido en Rota, en Los Barrios, en El Puerto de Santa María y la última en Arcos, donde había ocho carteros urbanos y siete rurales, que ahora se han convertido en nueve carteros urbanos y tres rurales. Estas restructuraciones de distribución y reparto de envíos postales conllevan una clara pérdida de puestos de trabajo, afectando a su vez tanto a la plantilla (aumenta su carga de trabajo y presión laboral) como a los usuarios (que no reciben este servicio con la calidad a la que tienen derecho, y ven cómo disminuyen los horarios de atención al público en muchas de las oficinas de la provincia). 

“Con estas restructuraciones, no se contrata al personal necesario en las unidades de reparto, de manera que los profesionales asumen el doble de su carga de trabajo"

La responsable provincial de CSIF Correos, Beatriz Gil, explica que “con estas restructuraciones, no se contrata al personal necesario en las unidades de reparto, de manera que los profesionales asumen el doble de su carga de trabajo normal. Esto conlleva asimismo que los trabajadores sufran estrés, ansiedad y otras enfermedades, que terminan con bajas laborales, sin que sean sustituidos por la empresa”. 

A nivel nacional, CSIF ha emprendido una campaña, junto con otros sindicatos firmantes del convenio colectivo de Correos, para exigir al Ministerio de Fomento la recuperación de los recortes en el presupuesto de Correos como prestador del servicio postal universal. En 2017, la financiación de Correos se ha recortado en 120 millones de euros, cifra que CSIF considera totalmente “inaceptable” para la viabilidad de la mayor empresa pública del Estado. Del mismo modo, desde CSIF se pide celeridad para la convocatoria de oposiciones y la apertura de bolsas de empleo, con lo que se paliaría ligeramente el déficit de personal que sufre Correos. Si la situación no cambia a corto plazo, CSIF ha anunciado que participará en las concentraciones y movilizaciones que se vayan convocando por parte de los sindicatos firmantes del convenio colectivo en los próximos meses.

Sobre el autor:

Claudia González Romero

Periodista.

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