El sindicato 'Kellys Andalucía' denuncia el despido de un recepcionista en Sevilla: "Es un ataque"

Jorge Noguera, fue despedido de manera disciplinaria, el sindicato sostiene que es "una forma de violencia empresarial" y llama a la protesta en una concentración en la puerta de un hotel

Imagen de una reciente concentración de 'Kellys Andalucía'.
Imagen de una reciente concentración de 'Kellys Andalucía'.
22 de diciembre de 2025 a las 17:17h

El sindicato Kellys Andalucía ha convocado una concentración para el próximo 29 de diciembre a las 18.00 en la puerta del Hotel H10 Casa de la Plata, ubicado en la calle Lagar, en Sevilla, tras el despido disciplinario de uno de sus delegados sindicales.

Jorge Noguera, recepcionista del hotel, fue despedido por su condición de delegado de la sección sindical de Kellys Andalucía, según este colectivo, un hecho que el sindicato considera "un ataque directo a la libertad sindical y un intento de frenar la organización colectiva de los trabajadores del sector".

Desde Kellys Andalucía han denunciado que el despido constituye "una forma de violencia empresarial, diseñada para descabezar la representación sindical y obstaculizar la defensa de los derechos laborales en el establecimiento".

El sindicato ha señalado que la actuación de H10 Casa de la Plata evidencia una "hostilidad manifiesta hacia la actividad sindical y refleja una falta de sensibilidad y respeto hacia la normativa laboral vigente", según señalan en su comunicado.

Pertenece al colectivo LGTBI

Además, desde Kellys Andalucía han subrayado que Noguera pertenece al colectivo LGTBI, lo que, a su juicio, "añade un elemento de discriminación al despido, reforzando la gravedad de la medida tomada por la empresa".

La organización sindical ha anunciado que su respuesta será firme, pero pacífica, y que no aceptará lo que califican como "un intento de imponer miedo o silencio en el ámbito laboral". La concentración del día 29 forma parte de esta estrategia de visibilización de la situación.

Kellys Andalucía confía en que la vía judicial declare la nulidad del despido, aunque recalcan que la acción legal debe complementarse con la protesta activa y pública para garantizar la defensa de los derechos de los trabajadores.

El sindicato insiste en que denunciar estas prácticas es necesario para poner de relieve las condiciones laborales en la industria hotelera, que, según apuntan, prioriza el beneficio económico sobre el bienestar y los derechos de sus empleados.

Finalmente, Kellys Andalucía hace un llamamiento a los medios de comunicación y a la sociedad en general para dar visibilidad a la situación, subrayando que defender los derechos laborales no es un delito, sino una obligación colectiva frente a lo que califican de "tiburonización" empresarial del sector hotelero.

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Francisco J. Jiménez

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