La reunión de mediación entre sindicatos y patronal del sector de la logística en la provincia de Sevilla ha vuelto a terminar sin acuerdo. El encuentro, celebrado este lunes 22 de junio en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), se enmarca en el conflicto laboral que mantiene paralizado parte del sector logístico sevillano y que ya se ha traducido en jornadas de huelga y movilizaciones en la capital andaluza.

En un comunicado difundido la misma noche del lunes, el sindicato CCOO ha condenado el "bloqueo" de la patronal a la mejora de las condiciones laborales de más de 8.000 trabajadores del sector en Sevilla. Según la organización sindical, la reunión ha finalizado de nuevo sin acuerdo "por la nula voluntad negociadora de la patronal UNO" —la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España—, a la que CCOO ha reclamado que presente "una propuesta a la altura de lo que un sector tan relevante para la provincia necesita".

CCOO acusa a la patronal de "inmovilismo" pese al éxito de la huelga

El sindicato ha afeado a los empresarios del sector de operadores logísticos su "inmovilismo", a pesar de que, a su juicio, la jornada de huelga convocada este lunes ha sido "un completo éxito, al igual que la manifestación" celebrada en Sevilla capital. Esta protesta partió a las 9:30 horas desde el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, con dirección a la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES). En la movilización participaron el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, y la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla, Mari Paz Vargas, junto a "cientos" de trabajadores que mostraron su rechazo a las condiciones laborales del sector.

Para CCOO, resulta "inaceptable que la patronal continúe despreciando tanto las reivindicaciones de las plantillas como el propio proceso de mediación, manteniendo propuestas claramente insuficientes en un sector que ha incrementado notablemente su actividad y sus beneficios". El sindicato ha sido tajante al respecto, advirtiendo que "no vamos a permitir que se juegue con la dignidad de los trabajadores ni que se perpetúe una discriminación salarial injustificable".

Una brecha salarial del 25% respecto a otras provincias andaluzas

El conflicto laboral tiene su origen en la brecha retributiva que arrastra el sector logístico en Sevilla, con diferencias salariales de hasta el 25% respecto a otras provincias andaluzas como Málaga y Granada. Esta desigualdad salarial es, precisamente, uno de los principales motivos que ha llevado a los trabajadores a salir a la calle, en un sector que consideran "esencial para el abastecimiento de la población".

Ante el nuevo fracaso de la mediación, CCOO ha asegurado que dará "continuidad" a las jornadas de huelga previstas para esta semana y ha advertido de que las movilizaciones no se detendrán aquí. El sindicato ha señalado que volverá "a sacar a las plantillas a la calle hasta alcanzar un convenio digno que garantice salarios y condiciones laborales justas para las personas trabajadoras del sector logístico sevillano", dejando claro que la presión en la calle continuará mientras no se desbloquee la negociación con la patronal.

En definitiva, el conflicto laboral en la logística sevillana entra en una nueva fase de tensión tras el fracaso de la mediación en el Sercla. Con la patronal UNO acusada de mantener una postura inmovilista y el sindicato CCOO decidido a mantener la presión en la calle, todo apunta a que las próximas jornadas de huelga serán claves para determinar si finalmente se logra desbloquear la negociación y alcanzar un convenio que ponga fin a la brecha salarial que afecta a miles de trabajadores del sector.