Trabajadores de Digi de la provincia de Cádiz cuestionan el nuevo convenio de empresa firmado a nivel nacional y advierten sobre posibles recortes salariales y desigualdad entre empleados. El sindicato CCOO lidera el seguimiento del caso y ha presentado alegaciones ante la Dirección General de Trabajo para impedir su publicación.
El conflicto no solo afecta en la provincia de Cádiz, donde la actividad de Digi se centra en la instalación de fibra óptica, considerada la principal del negocio, además de atención al cliente y trabajos de planificación y canalizaciones. La compañía posee su propia red de fibra, lo que le permite ofrecer tarifas más competitivas.
Hasta ahora, la mayoría de los trabajadores en Cádiz se regían por el convenio del sector del metal, considerado más beneficioso que el convenio de empresa recientemente firmado, que busca unificar condiciones para todas las divisiones de Digi, incluyendo Digi Telecomunicaciones, Digi Instalaciones y otra entidad de servicios.
Los trabajadores alertan que la aplicación del nuevo convenio podría generar una doble escala salarial: quienes mantienen el convenio del metal tendrían mejores condiciones, mientras que los nuevos empleados podrían verse sujetos a salarios más bajos.
CCOO ha presentado alegaciones ante la Dirección General de Trabajo, argumentando que el convenio de empresa no cumple las reglas de legitimidad y es discriminatorio al aplicarse a tres entidades legales separadas sin diferenciar entre ellas. El sindicato busca que se aplique el convenio del metal como norma de referencia en la provincia.
El sindicato subraya que la situación no solo afecta a Cádiz, sino que tendría repercusión nacional, dado que Digi está presente en todas las provincias españolas. La mayoría de los empleados actualmente aplica el convenio del metal, como ocurre en otras compañías del sector.
A vueltas con el convenio del metal
Desde la empresa se defiende que el convenio de empresa responde a la estructura corporativa y busca unificar las condiciones para todos los empleados. Sin embargo, CCOO insiste en que la actividad principal de Digi —instalación de fibra óptica— está incluida en la Fundación del Metal, lo que obliga a aplicar el convenio sectorial.
Los sindicatos advierten que, si no prosperan sus alegaciones y el convenio estatal se publica, podrían activarse medidas de presión, incluyendo paros o movilizaciones que afectarían no solo a Cádiz sino a otras provincias donde Digi opera.
El conflicto refleja las tensiones entre convenios sectoriales y de empresa en las telecomunicaciones y el impacto que puede tener sobre salarios, jornadas y derechos laborales, en un momento en que las compañías de fibra óptica continúan expandiendo su presencia en España.
