La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha destinado 2.841.871 euros a la comarca de la Sierra de Cádiz para programas de formación y empleo de distintos proyectos. Así lo han informado la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo y el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez, al presentar las ayudas del Programa de Empleo y Formación, que desde la Junta de Andalucía se han concedido a distintas administraciones públicas y entidades privadas.
“La inversión de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha sido de 94 millones de euros en el ámbito regional que va a beneficiar a más de 4.000 personas desempleadas y en la provincia de Cádiz supone un montante de 8,34 millones de euros para 21 proyectos que beneficiarán a más de 300 desempleados”, ha anunciado la delegada.
La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz, con seis proyectos diferentes, ha recibido un total de 2.521.443,6 euros. Las acciones formativas de estos proyectos varían desde los relacionados con los servicios de Restauración, los de Administración de Empresa de Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, la atención Sociosanitaria a Personas Dependientes o la Promoción Turística y la Dinamización de Actividades de Tiempo Libre. Los proyectos se desarrollarán en localidades como Setenil y Olvera, Grazalema y Villamartín, Alcalá del Valle y Torre Alháquime, Algodonales, Puerto Serrano y Zahara de la Sierra, Algar y Espera, junto con Prado del Rey y Ubrique.
Además, se ha otorgado otra ayuda a la entidad privada de Arcos de la Frontera Escuela Amable Sociedad Cooperativa de Interés Social con 320.427,4 euros. Impartirá formación de Trabajos de Carpintería y Mueble.
El objetivo de este programa puesto en marcha por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo es posibilitar proyectos de formación en alternancia con la práctica profesional. Se trata de un proceso mixto que permita a la persona trabajadora compatibilizar el aprendizaje formal con la práctica profesional en el puesto de trabajo.
Para Colombo “es importante destacar el trabajo conjunto que se ha hecho con todos los ayuntamientos de la provincia, que han sido beneficiarios y el esfuerzo que han realizado las corporaciones municipales y los técnicos que se dedican a gestionar este tipo de programas”.
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