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La Mancomunidad de Municipios de La Janda facilita nuevas oportunidades de acceso al mercado laboral para vecinos de la comarca que se encuentran en desempleo. A través de sus Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, la entidad hace un llamamiento a aquellas personas que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y formen parte de alguno de los colectivos incluidos en la iniciativa.
El programa se dirige, entre otros perfiles, a personas con discapacidad, desempleados durante más de 12 meses, mayores de 45 años y mayores de 52 años que estén inscritos como parados de larga duración.
También contempla a personas migrantes, ciudadanos en situación de exclusión social y perceptores de prestaciones, subsidios o de la Renta Activa de Inserción (RAI).
Cómo acceder al proyecto de inserción laboral
La Mancomunidad ha habilitado diferentes vías para que las personas interesadas puedan obtener información o iniciar su participación. El cartel informativo del programa incorpora un código QR para realizar la inscripción, además de un correo electrónico y dos números de teléfono.
- Cartel informativo.
Los interesados pueden contactar a través de integraleslajanda@gmail.com o llamar a los teléfonos 622 91 02 38 y 634 37 94 34.
La iniciativa cobra especial relevancia en una zona en la que encontrar empleo continúa siendo una preocupación para numerosos vecinos, pese al alivio que tradicionalmente traen los meses de mayor actividad turística.
El verano da un respiro a las cifras de paro
Precisamente, La Janda redujo el desempleo durante julio de 2026, coincidiendo con el impulso de la temporada turística y la campaña de verano tanto en los municipios costeros como en otras localidades del interior.
En Barbate se contabilizaron 1.650 personas desempleadas, 88 menos que el mes anterior, una reducción del 5,06%. Conil cerró el mes con 50 desempleados menos, mientras que Vejer de la Frontera registró una bajada de 22 personas. También municipios como Medina Sidonia y Paterna de Rivera experimentaron descensos en sus listas.
Ese comportamiento favorable, sin embargo, está muy ligado a la estacionalidad. El sector servicios y la hostelería concentran buena parte de las nuevas contrataciones durante la campaña de verano, especialmente en el litoral.
Se trata, por tanto, de una mejora asociada al ciclo turístico de los meses estivales. Durante el resto del año, el desempleo vuelve a adquirir un peso considerable en una comarca que mantiene una fuerte dependencia de la actividad vinculada al turismo.
La Mancomunidad de Municipios de La Janda facilita nuevas oportunidades de acceso al mercado laboral para vecinos de la comarca que se encuentran en desempleo. A través de sus Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, la entidad hace un llamamiento a aquellas personas que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y formen parte de alguno de los colectivos incluidos en la iniciativa.
El programa se dirige, entre otros perfiles, a personas con discapacidad, desempleados durante más de 12 meses, mayores de 45 años y mayores de 52 años que estén inscritos como parados de larga duración.
También contempla a personas migrantes, ciudadanos en situación de exclusión social y perceptores de prestaciones, subsidios o de la Renta Activa de Inserción (RAI).
Cómo acceder al proyecto de inserción laboral
La Mancomunidad ha habilitado diferentes vías para que las personas interesadas puedan obtener información o iniciar su participación. El cartel informativo del programa incorpora un código QR para realizar la inscripción, además de un correo electrónico y dos números de teléfono.
- Cartel informativo.
Los interesados pueden contactar a través de integraleslajanda@gmail.com o llamar a los teléfonos 622 91 02 38 y 634 37 94 34.
La iniciativa cobra especial relevancia en una zona en la que encontrar empleo continúa siendo una preocupación para numerosos vecinos, pese al alivio que tradicionalmente traen los meses de mayor actividad turística.
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Precisamente, La Janda redujo el desempleo durante julio de 2026, coincidiendo con el impulso de la temporada turística y la campaña de verano tanto en los municipios costeros como en otras localidades del interior.
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Ese comportamiento favorable, sin embargo, está muy ligado a la estacionalidad. El sector servicios y la hostelería concentran buena parte de las nuevas contrataciones durante la campaña de verano, especialmente en el litoral.
Se trata, por tanto, de una mejora asociada al ciclo turístico de los meses estivales. Durante el resto del año, el desempleo vuelve a adquirir un peso considerable en una comarca que mantiene una fuerte dependencia de la actividad vinculada al turismo.
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