Chiclana celebrará tres catas de vino dirigidas por mujeres profesionales para reconocer la participación femenina en la historia de las bodegas y del sector vitivinícola. La propuesta recorrerá la Cooperativa Unión de Viticultores Chiclaneros, Primitivo Collantes y Manuel Aragón los días 28, 29 y 30 de octubre.
La actividad, organizada por la Delegación de Mujer del Ayuntamiento, lleva por nombre 3 días, 3 bodegas: La voz de nuestras crianzas. Según ha anunciado la delegada municipal, Mª Ángeles Martínez Rico, se prevé la asistencia de unas 150 mujeres, repartidas en tres grupos de 50.
Fechas, bodegas y cómo inscribirse
La primera cita será el miércoles 28 de octubre, a las 11.00 horas, en la Cooperativa Unión de Viticultores Chiclaneros. El jueves 29, a la misma hora, la actividad se trasladará a Primitivo Collantes.
El recorrido terminará el viernes 30. Ese día, la bodega Manuel Aragón acogerá la cata a las 11.30 horas.
Las interesadas podrán inscribirse desde mañana, 15 de octubre, presencialmente en la Delegación de la Mujer o mediante el correo mujer@chiclana.es. La selección se realizará por riguroso orden de entrada.
Recuperar la historia de las mujeres del vino
Las catas también buscan acercar a las participantes a una trayectoria marcada por el trabajo poco reconocido en el campo, la vendimia y las líneas de embotellado, según explica el Ayuntamiento.
"La historia de las mujeres en el sector vitivinícola de la provincia de Cádiz es una crónica de visibilidad conquistada a contracorriente", ha señalado

- Martínez Rico, con el cartel de las catas.
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Entre los referentes históricos citados figuran Aurora Ambrosy Lacave, que dirigió las bodegas Pedro Romero entre 1911 y 1921; Pilar Aranda Latorre, reconocida como primera mujer bodeguera oficial del Marco de Jerez; y Pilar Plá Pechovierto, al frente de El Maestro Sierra tras enviudar.
La delegada ha invitado a las chiclaneras a participar: "formen parte de este proyecto tan bonito, porque reconocer a las mujeres también es recuperar su historia, dar valor a su trabajo y garantizar que su aportación tenga el lugar que merece".
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