Román volverá a cobrar del Ayuntamiento de Chiclana: aprobados los sueldos de la Corporación

Los sueldos de los concejales del gobierno municipal, que estaban congelados desde el año 2015, tendrán un incremento del 4 por ciento

Román volverá a cobrar del Ayuntamiento de Chiclana: aprobados los sueldos de la Corporación.
Román volverá a cobrar del Ayuntamiento de Chiclana: aprobados los sueldos de la Corporación.

El alcalde de Chiclana, José María Román, volverá a percibir retribución por dedicación exclusiva del Ayuntamiento de Chiclana, ya que en los dos anteriores mandatos ha estado cobrando de Diputación de Cádiz, donde era vicepresidente del Gobierno provincial.

El pleno de la Corporación municipal ha celebrado este viernes su primera sesión extraordinaria sobre la organización municipal. En este sentido, se ha iniciado dando conocimiento del nombramiento de los miembros de la junta de gobierno local; los tenientes de alcalde; las delegaciones conferidas por la Alcaldía-Presidencia; las sesiones de la junta de gobierno local, que se celebrarán los miércoles; y la constitución de los grupos municipales. También se ha aprobado la periodicidad de las sesiones plenarias ordinarias los últimos martes de mes a las 9.00 horas.

Asimismo, se ha aprobado, con el voto favorable de toda la Corporación, salvo la abstención de Vox, los miembros de la comisión informativa permanente general previa al pleno, que estará compuesta por cuatro miembros del PSOE, tres del PP, uno de Vox y uno de IU.

Asimismo, se ha aprobado el nombramiento de representantes de la Corporación en órganos colegiados que sean de competencia del pleno; los representantes municipales en los consejos escolares de centros educativos de la ciudad; el Inventario General de Bienes y Derechos con motivo de la renovación de la Corporación; la modificación de la composición de la Mesa de Contratación Permanente; o la delegación de la competencia para la aceptación de las propuestas de adjudicación que efectúe la Mesa de Contratación Permanente del Pleno en la Alcaldía-Presidencia.

Voto en contra de Vox y abstención del PP

Por otro lado, se ha aprobado con el voto favorable de PSOE eIU, el voto en contra de Vox y la abstención de PP la determinación de cargos corporativos en régimen dedicación exclusiva y parcial y asignación de cuantías por retribuciones e indemnizaciones. En este sentido, los sueldos de los concejales del gobierno municipal, que estaban congelados desde el año 2015, tendrán un incremento del 4 por ciento, de tal forma que el alcalde (que hasta ahora estaba liberado por Diputación y, por tanto, cobrando de la administración provincial), volverá a tener dedicación exclusiva en el Ayuntamiento y percibirá una retribución anual bruta de 63.540,42 euros.

La primera y segunda Tenencia de Alcaldía (también con dedicación exclusiva) percibirán 56.801,18 euros brutos anuales La tercera a octava Tenencia de Alcaldía (dedicación exclusiva), 51.849,47 euros brutos anuales. Tres concejalías con delegación (dedicación exclusiva), 51.849,47 euros. Y una concejalía con delegación (dedicación parcial al 75%), 38.887,10 euros.

En cuanto a los concejales sin dedicación exclusiva o parcial (en este caso, los ediles de la oposición), percibirán indemnizaciones por asistencia efectiva a los órganos colegiados de los que formen parte o en los que participen en sustitución de los titulares en su caso. En este sentido, la propuesta incluye un incremento de dicha indemnización de un 10 por ciento respecto al anterior periodo corporativo. Así pues, los concejales no liberados percibirán 484 euros por cada sesión del pleno ordinario; 250 euros por todas las sesiones plenarias extraordinarias dentro del mismo mes natural; 220 euros por todas las sesiones de comisiones informativas dentro del mismo mes natural; 220 euros por sesión de la comisión especial de cuentas; y 220 euros por todas las sesiones de la junta de portavoces dentro del mismo mes natural.

Y con la misma votación que en el punto anterior, se ha aprobado, por un lado, la proposición relativa a la aprobación inicial de la modificación puntual de la plantilla de personal para el ejercicio 2023; la aprobación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo de la Corporación;  y la propuesta de determinación del número, características y retribuciones del personal eventual. En este sentido, la portavoz del gobierno, Ana González, ha agradecido “la disposición y el tono de los portavoces de los grupos municipales, que nos llevará a poder avanzar. De esta forma, el Gobierno y el personal eventual se corresponde al de una gran ciudad, que cuenta con inversiones por encima de los 50 millones de euros”.

Sobre el autor:

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P. S. M.

Periodista, licenciado en Comunicación por la Universidad de Sevilla, máster de Urbanismo en el IPE. Antes en Grupo Joly (2004-2012), Desde 2014 soy socio fundador y director de lavozdelsur.es. Miembro de número de la Cátedra de Flamencología; colaboro en Guía Repsol; y coordino la comunicación de la Asociación de Festivales Flamencos. Socio de la Federación Española de Periodistas (FAPE).

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