La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, y el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Daniel Sánchez Román, han visitado este lunes el Centro Especial de Empleo (CEE) FCC Equal Andalucía S.L. en Jerez, una empresa referente en la provincia por su compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad.
A la visita también han asistido el teniente de alcaldesa de Servicios Públicos y Eficiencia Energética, Jaime Espinar, y la concejala de Empleo, Nela García, en representación del Ayuntamiento de Jerez.
Durante el recorrido por las instalaciones, Colombo ha subrayado que “es un placer estar en FCC Equal, una empresa que combina profesionalidad con la prioridad de ofrecer empleo de calidad a personas con discapacidad”, destacando el compromiso de la Junta con un mercado laboral inclusivo y sostenible.
11,5 millones para empleo inclusivo en la provincia de Cádiz
La delegada ha recordado que la Consejería de Empleo publicó en mayo de 2025 una resolución que regula las subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad tanto en CEE como en el mercado ordinario. La convocatoria, de 110 millones de euros, destina 11,57 millones a la provincia de Cádiz.
De esa cifra, 11,46 millones corresponden a la Línea 2, centrada en el mantenimiento de empleos para personas con discapacidad, beneficiando a 48 entidades y garantizando 2.226 contratos. Entre las empresas subvencionadas, FCC Equal CEE Andalucía S.L. ha recibido 805.658,85 euros para consolidar 153 puestos de trabajo, garantizando estabilidad y desarrollo profesional para su plantilla.
“Los CEE generan inclusión, igualdad y desarrollo”
Durante la visita, Colombo destacó el papel de los Centros Especiales de Empleo como “motores de oportunidades laborales y entornos de inclusión”. “Los CEE crean mucho más que espacios de trabajo: generan igualdad, estabilidad y cambian la percepción social sobre las capacidades de las personas con discapacidad”, afirmó la delegada.
Por su parte, Daniel Sánchez Román resaltó la importancia de mantener y adaptar los puestos de trabajo, garantizando condiciones accesibles y seguras para los empleados.
Nuevas líneas de apoyo al empleo adaptado
Además, la Junta tramita nuevas líneas de ayuda orientadas a fomentar la creación y adaptación de empleo inclusivo. Entre ellas destacan:
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Línea 1, con 30.000 euros para la creación de empleo indefinido en CEE.
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Línea 3, con 5.300 euros para la adaptación de puestos y eliminación de barreras arquitectónicas.
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Líneas 5 y 6, dirigidas a empresas del mercado ordinario, con 38.000 y 2.750 euros respectivamente para promover empleo indefinido y accesibilidad.
El Centro Especial de Empleo de FCC Equal en Jerez desarrolla su labor en la recogida de residuos y limpieza viaria, al tiempo que impulsa programas de apoyo, formación y bienestar emocional para sus trabajadores.
Mercedes Colombo ha destacado que FCC Equal es “un ejemplo de cómo la inclusión puede ir de la mano de la profesionalidad y la sostenibilidad empresarial”, reafirmando el compromiso de la Junta con las entidades que “construyen una Andalucía más justa e igualitaria”.