La Zona Franca de Cádiz, reconocida como motor económico de su área de influencia, impulsa su crecimiento mediante un modelo basado en la Industria 4.0 y la Economía Azul y Circular. En este marco, el consorcio gaditano ha lanzado varias convocatorias de empleo público con el objetivo de reforzar su estructura y garantizar la continuidad de su estrategia de desarrollo económico.
Durante diciembre, la Zona Franca publicó seis procesos selectivos para distintos perfiles profesionales, con plazos de inscripción que se extienden hasta el 19 y el 28 de enero, según la convocatoria. Los puestos ofertados incluyen Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, Oficial 1ª de Albañilería, Oficial 1ª de Fontanería, Técnico/a Informático, Delineante de apoyo para Oficina Técnica y Periodista. La información detallada sobre cada proceso se encuentra disponible en el sitio web oficial del consorcio.
Cada convocatoria establece requisitos específicos de formación y experiencia. Para el Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales se exige titulación universitaria en áreas de ingeniería o arquitectura y acreditación en alguna de las especialidades de prevención. Los oficiales de albañilería y fontanería deben contar con formación profesional correspondiente a su especialidad, mientras que los técnicos informáticos y delineantes requieren estudios superiores y, en el caso del delineante, al menos dos años de experiencia en puestos similares. El puesto de periodista exige titulación universitaria en Periodismo. Todos los aspirantes deben disponer de carné de conducir.
Las bases en la convocatoria
Los interesados pueden consultar las bases completas de las convocatorias, incluidos los sistemas de selección, pruebas requeridas y baremos de valoración, a través del portal oficial de la Zona Franca. Esta información permite a los aspirantes verificar que cumplen con los requisitos antes de presentar su solicitud y preparar adecuadamente las fases del proceso.
Con estas convocatorias, la Zona Franca de Cádiz refuerza su apuesta por la modernización de la administración pública, el empleo cualificado y la eficacia en la gestión de su actividad económica. La iniciativa refleja su compromiso con la consolidación de un modelo productivo basado en la innovación, la sostenibilidad y la profesionalización de su plantilla.