La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, han presentado hoy el informe de balance de la aplicación de la norma aprobada en 2021 fruto del diálogo social: "Una reforma laboral de la que nos sentimos copartícipes y que ha permitido generar más y mejor empleo en una provincia donde las personas trabajadoras necesitaban ganar derechos y estabilidad para poner en marcha proyectos de vida".
López y Aristu han hecho un llamamiento a acudir a las urnas el próximo domingo para garantizar que "las políticas que se hagan en la próxima legislatura continúen poniendo en el centro las necesidades de los trabajadores y trabajadoras".
CCOO ha destacado el impacto de la reforma laboral en Sevilla tras subir un 400% la contratación indefinida y reducir el paro casi un 19% desde 2019. Así lo han puesto de manifiesto la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, durante la presentación del informe de balance de aplicación de la norma aprobada en 2021 fruto del diálogo social entre sindicatos, Gobierno y patronal.
López ha manifestado que "la reforma laboral de 2021 está surtiendo efecto y cumple sus objetivos, como reducir la temporalidad que impedía que las personas trabajadoras pudieran tener proyectos de vida estables. La contratación indefinida es ahora la fórmula preferente, lo que demuestra que hasta esta reforma se hacía un abuso injustificado de la contratación temporal. La contratación indefinida en Andalucía ha pasado de representar el 8% a más de un 39%".
No obstante, López ha reconocido que en Andalucía “hay aún una carencia de desarrollo de esta reforma porque hay empresas que son reticentes a incorporar estas mejoras. Por eso es importante seguir consolidando esta y otras medidas orientadas a proteger las pensiones, a subir salarios, a reforzar la negociación colectiva y a mejorar la calidad en el empleo”.
Aristu, por su parte, ha señalado que "esta reforma laboral, de la que nos sentimos copartícipes, se ha demostrado como eficaz en lo económico y ha generado más y mejor empleo. En nuestra provincia ha permitido que más de 100.000 personas hayan salido de la precariedad, y creemos que lo mejor está por venir, porque el primer trimestre de 2023 refleja indicadores de crecimiento de esta tendencia".
Los datos del informe reflejan, entre otros, que la cifra de personas paradas en Sevilla durante 2022 se situó en 164.028 personas de media, lo que supone un descenso del 18.8% respecto a 2019 y siendo la cifra más baja desde 2008. Entre las personas menores de 25 años, esta caída del paro se da en mayor medida, con un descenso en la tasa de paro de casi 6 puntos respecto a 2019.
Igualmente, la reforma laboral ha permitido que la tasa de temporalidad en la provincia sevillana haya descendido hasta situarse en el 25,8%, una tasa que, en 2019, se situaba ocho puntos por encima. De esta forma, nos encontramos ante la cifra más baja de temporalidad desde que hay datos.
Para la secretaria general de CCOO de Andalucía, "la reforma laboral de 2021 se está demostrando eficaz a nivel económico, a nivel de productividad en las empresas y a nivel de condiciones laborales y salariales y por ese camino debemos seguir transitando".