El sindicato CSIF en Andalucía ha lanzado una advertencia clara con motivo del Día para la Igualdad Salarial, que se celebra este domingo 22 de febrero. La brecha salarial en la comunidad permanece estancada en el 20,6%, lo que equivale a que las mujeres trabajen 75 días gratis al año en comparación con los hombres. Una cifra que, según el sindicato, evidencia que las medidas adoptadas hasta ahora no están dando el resultado esperado.
Los datos son contundentes. El salario medio anual de los hombres en Andalucía se sitúa en 22.603 euros, mientras que el de las mujeres alcanza los 17.949 euros. Es decir, ellas perciben 4.654 euros menos de media al año, según las últimas cifras de la Agencia Tributaria. Además, una trabajadora andaluza cobra 4.300 euros menos que el salario medio nacional femenino.
A esta desigualdad retributiva se suma el desempleo. Según datos de enero del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el 61,5% de las personas paradas en Andalucía son mujeres. Y en materia de contratación, las diferencias también persisten: el 66,71% de los contratos indefinidos corresponde a hombres frente al 33,29% de mujeres, según el Observatorio Argos. Del total de contratos firmados por trabajadoras, el 65,5% fueron temporales.
CSIF ha mostrado su preocupación por la persistencia de roles tradicionales. El 46% de los españoles considera que la reducción de jornada para el cuidado de hijos debe recaer en mujeres antes de su escolarización, según el CIS. En 2025, de las 6.423 excedencias registradas en Andalucía por cuidado familiar, el 84% fueron solicitadas por mujeres. El sindicato alerta también del mantenimiento del ‘techo de cristal’, que limita el acceso femenino a puestos de liderazgo, y subraya que el 86,1% de las personas inactivas por labores del hogar en Andalucía son mujeres.