El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha dado luz verde, este pasado martes, a la Oferta de Empleo Público 2023 del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que contempla la convocatoria de un total de 3.838 plazas, consolidando así el empleo estable en el ámbito de la sanidad pública andaluza.
Esta oferta se desglosa en 2.865 plazas destinadas al acceso libre y 973 para la promoción interna. La iniciativa responde a la tasa de reposición máxima permitida por los Presupuestos Generales del Estado, establecida en un 120% para sectores prioritarios, entre los que se incluyen las administraciones públicas con competencias sanitarias.
Un aspecto destacado de esta Oferta de Empleo Público es la reserva del 10% de las plazas para personas con discapacidad, distribuido de la siguiente manera: un 7% para aquellos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, un 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para individuos con enfermedad mental. En caso de que estas plazas no se cubran, se acumularán para ofertas futuras hasta alcanzar un límite del 10% de las plazas no ocupadas, y las restantes se sumarán al cupo general libre en las respectivas convocatorias.
Esta nueva oferta se suma a las convocatorias de los años 2018, 2019, 2020 y 2021, actualmente en proceso de resolución, que han convocado un total de 15.541 plazas. Las primeras pruebas de la fase de oposición tuvieron lugar en noviembre de 2021 y, dos años después, se han ejecutado al 98%, quedando solo cuatro categorías (Enfermero/a especialista de Salud Mental, Personal de Lavado y Planchado, Maestro/a Industrial y Telefonista) pendientes de toma de posesión tras las festividades navideñas.
Es importante mencionar también la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en 2021, en la que se han convocado 14.819 plazas. Esta oferta se ha coordinado con la realización previa de un concurso de traslado extraordinario, que ofreció la totalidad de las plazas disponibles del organismo. La baremación provisional del concurso ha concluido, publicándose listados y ofertas de plaza, y se prevé que las primeras tomas de posesión se lleven a cabo en el primer trimestre de 2024, aproximadamente un año después de cerrarse la inscripción al proceso selectivo.
En cuanto al concurso-oposición, cuyas pruebas de la fase de oposición comenzaron en octubre de 2023, se espera que finalice en marzo de 2024. Este proceso, caracterizado por un calendario sin precedentes en el organismo, ha reducido significativamente los períodos de exámenes, y a pesar de ello, ha experimentado una inscripción masiva con más de 199.000 participantes.
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