La Consejería de Salud se comprometió hace unos meses con los sindicatos a tener actualizada la bolsa de empleo que contabiliza los méritos de los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud después de varios años con la baremación de 2021. La promesa de Salud era publicar esta actualización en el mes de marzo.
Sin embargo, el mes llega a su recta final y trabajadores y sindicatos se han encontrado con que los méritos de 2022 y 2023, del que dependen miles de profesionales sanitarios, siguen sin conocerse. Salud sólo ha publicado unos listados para 800 trabajadores. Sin embargo, el número de afectados total se acerca a los 300.000 según señalan los sindicatos.
En una nota de prensa, UGT ha criticado a la Junta por "incumplir" el acuerdo, "y ya van unos cuantos", de tener la bolsa del SAS "a pleno rendimiento antes de marzo de 2024". "Hasta la fecha, sólo hay doce categorías de facultativos especialistas de área con listados provisionales", lo que afecta a alrededor de 800 trabajadores.
Mientras tanto las 103 categorías y especialidades restantes, que conforman el 99,7% de los casi 300.000 profesionales afectados, "se encuentran esperando a que de una vez por todas la Consejería de Salud se tome en serio lo que es el principal órgano de contratación de Andalucía y que tanto perjuicio está ocasionando".
"No es de recibo que desde 2021 estemos en esta situación caótica sólo y exclusivamente por falta de voluntad de esta Consejería, que no pone los medios adecuados para que de una vez por todas la bolsa del SAS vuelva a ser garantía de igualdad, mérito y capacidad. A las pocas contrataciones de sustituciones que se realizan se le une la falta de unos listados veraces y actualizados que están desesperando a los profesionales".
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