Alertan de la ausencia de sustituciones en el Área Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra

Satse denuncia la falta de cobertura de bajas y permisos está generando sobrecarga laboral en enfermeros, matronas y fisioterapeutas, afectando la atención segura y de calidad a los pacientes

El Hospital del SAS en Jerez, en una imagen de archivo.
El Hospital del SAS en Jerez, en una imagen de archivo. MANU GARCÍA
28 de octubre de 2025 a las 19:17h

El Sindicato de Enfermería Satse ha denunciado la falta de cobertura de bajas y permisos reglamentarios en el Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, lo que está generando una sobrecarga de trabajo para los profesionales y afectando la calidad asistencial ofrecida a la población.

Según el sindicato, la Dirección del Área ha atribuido la escasa contratación a instrucciones de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), una explicación que SATSE considera insuficiente y que no justifica la situación actual. "La Dirección tiene la responsabilidad de velar por el correcto funcionamiento de los servicios y por la salud laboral de sus profesionales", señala la organización.

La falta de cobertura obliga a los propios enfermeros, matronas y fisioterapeutas a asumir turnos adicionales y funciones de compañeros ausentes, lo que ha provocado modificaciones en las plantillas estructurales de todas las unidades y un incremento del exceso horario entre el personal.

Entre los servicios más afectados se encuentra la Urgencia Pediátrica, que sufre un aumento de pacientes derivado del colapso en Atención Primaria. Satse advierte que la falta de profesionales especializados compromete la atención segura y de calidad a los menores, especialmente en un momento de alta demanda asistencial.

El sindicato también alerta sobre la situación de las matronas, cuya plantilla estructural está diseñada para garantizar cinco profesionales por turno, pero que en la práctica se mantiene con solo cuatro debido a bajas, permisos y reducciones de jornada no cubiertas. Esta carencia obliga al personal restante a asumir funciones adicionales, con impacto directo en su salud y conciliación laboral.

El Hospital de Jerez, según Satse, se ha visto obligado a abrir salas adicionales para atender a los pacientes debido a la saturación de urgencias, mientras que las plantas médicas y quirúrgicas afrontan la misma falta de sustituciones. En lo que va de mes, solo se han realizado cinco contratos de sustitución en todos los centros de salud de Jerez, lo que refleja la insuficiencia de medidas adoptadas por la gerencia.

Más presión para los profesionales con las vacunas

El sindicato advierte que la situación se agrava con la campaña de vacunación de gripe y covid, iniciada en octubre, ya que las plantillas comenzaron la campaña con ausencias no cubiertas, aumentando la presión sobre los profesionales y el riesgo para los pacientes.

Satse ha solicitado de manera reiterada a la Gerencia del Área medidas inmediatas para garantizar la cobertura de todas las incidencias y permisos, recordando que la falta de planificación afecta tanto a la salud laboral de los profesionales como a la atención al usuario. La organización critica que hasta la fecha no se haya recibido respuesta institucional.

El sindicato concluye que, pese al esfuerzo de los profesionales para mantener la operatividad de los servicios, la situación es insostenible. Mantener plantillas tan limitadas supone un riesgo real para la seguridad de los pacientes y exige una planificación urgente que refuerce los recursos humanos y garantice una asistencia de calidad.

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Francisco J. Jiménez

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