CSIF asegura que avaló contratos para puestos de urgencia en la Junta, pero "se ha abusado de esta vía"

Juan Manuel Moreno Bonilla y Elías Bendodo, en una imagen reciente. FOTO: JUNTA
Juan Manuel Moreno Bonilla y Elías Bendodo, en una imagen reciente. FOTO: JUNTA

CSIF Andalucía ha asegurado que el procedimiento extraordinario para la selección de personal funcionario interino y de personal laboral temporal con carácter de emergencia como consecuencia de la pandemia lo avaló en su día al entender que era necesario para afrontar las contingencias derivadas de la crisis sanitaria, si bien ha sostenido que la Administración autonómica "está abusando de esta vía de contratación y empleándola en convocatorias de empleo que deberían haberse tramitado por la vía ordinaria".

Así lo ha puesto de manifiesto este pasado jueves el presidente del Sector de la Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA) de CSIF-A, Enrique Álvarez de Toledo, que ha recordado que la organización sindical ha recurrido ya por la vía contencioso-administrativa una veintena de estas convocatorias, tanto de cuerpos facultativos —para los que es necesaria una titulación específica— como de cuerpos generales, ha informado el sindicato por medio de una nota.

El sindicato, después de que la Fiscalía haya anunciado que investigará por vía penal parte de estos contratos exprés tras la denuncia de Mareas Blancas, ha recurrido estos procesos extraordinarios "por vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir la selección de personal funcionario de las Administraciones", según ha explicado Álvarez de Toledo.

El presidente del Sector de la Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA) de CSIF-A ha subrayado que "lo que no puede hacer la Administración es acogerse a estas contrataciones exprés para convocatorias que no se ciñen a lo establecido ni el Decreto-Ley 3/2020, de 16 de marzo aprobado por el Parlamento, ni a la Resolución de 14 de abril de 2020 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, que articulan dicho procedimiento extraordinario de emergencia".

A juicio de CSIF AGJA Andalucía, "dicho procedimiento fue aprobado para la contratación de determinados puestos de urgencia y no para utilizarse con carácter general para cualquier contratación que tuviera que realizarse, que es lo que lamentablemente ha sucedido".

Para CSIF AGJA, dichas convocatorias vulneran los principios de acceso a la Función Pública de igualdad, mérito y capacidad, ante lo que ha anunciado que continuará vigilante para que el acceso a la Función Pública se realice atendiendo a lo legalmente establecido, independientemente de que se trate de contratos temporales.

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