La historia de Ian Clifford está dando la vuelta al mundo. El ciudadano del Reino Unido ha decidido denunciar a su empresa, la tecnológica IBM, por no haberle aumentado el sueldo después de 15 años en los que estuvo de baja por enfermedad.
Según ha adelantado el Daily Mail, Clifford recibe unas 54.000 libras al año (61.500 euros aproximadamente) y tiene la garantía de recibir esta cantidad hasta los 65 años.
Todo comenzó en septiembre de 2008, cuando presentó la primera baja por enfermedad. En esta situación permaneció hasta que en 2013 realizó una queja formal para que se mejoraran sus condiciones. Fue entonces cuando IBM le ofreció un acuerdo en el que se incluyó el plan de discapacidad de la empresa para que no le despidieran ni se viera obligado a trabajar.
Clifford, que prometió no volverse a querellar contra IBM por el mismo motivo, también recibió 10.000 euros de compensación por el concepto de las vacaciones.
Clifford comenzó a ganar desde 2013 casi 82.000 euros anuales, aunque tendría que descontar el 25% lo que le dejaría un suelo de 61.500 euros al año. El británico no cumplió con su promesa y volvió a denunciar a IBM en un tribunal por un supuesto caso de discriminación laboral por discapacidad.
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