La plantilla de la empresa Bioreciclaje, concesionaria del servicio de traslado y tratamiento de los residuos urbanos de 34 municipios de la provincia de Cádiz, y la dirección de la misma han llegado a un acuerdo en la negociación de su convenio colectivo.
La mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) ha sido definitiva para poner fin a un conflicto que en los últimos meses había amenazado con acabar en huelga de los trabajadores y que trae consigo una importante mejora en las condiciones laborales de los mismos.
Bioreciclaje es la empresa que se encarga del servicio que presta el Consorcio para la Gestión de Residuos Urbanos de la Provincia de Cádiz, que preside el diputado provincial Juan Carlos Ruiz Boix.
El propio Ruiz Boix ha valorado la resolución del conflicto y el acuerdo alcanzado, porque “permitirá atender las reivindicaciones laborales y mantener una estructura productiva competitiva en Bioreciclaje, dentro del Plan de Mejora y Modernización de la Planta de Tratamiento y de Transferencias emprendida por el Consorcio en el presente ejercicio, prestando un servicio eficiente a la ciudadanía y los ayuntamientos y respetuoso con el medio ambiente”.
Los acuerdos alcanzados se irán implementando a lo largo de los años 2022, 2023 y 2024, con efectos retroactivos desde el 1 de enero del presente 2022, suponiendo un incremento salarial total al final de este periodo de un cuarenta por ciento. Con ello se responde a la reclamación que venía planteando la plantilla, compuesta por casi 200 personas. El Consorcio para la Gestión de Residuos Urbanos de la Provincia de Cádiz ha mantenido reiterados contactos con las dos partes, facilitando el acercamiento de posturas que ha desembocado finalmente en el acuerdo sellado este 9 de junio en el SERCLA.
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