La Sociedad de Informática Provincial de la Diputación de Sevilla (Inpro) ha intensificado en los últimos meses su labor de acompañamiento a los ayuntamientos, especialmente a los de menor tamaño, en áreas clave como la gestión contable, de personal y tributaria.
El vicepresidente de Inpro, Antonio Jesús Muñoz, subrayó la importancia de este servicio integral que “va más allá de la informática” y que se adapta a las necesidades de cada consistorio.
Municipios asistidos y tareas realizadas
Localidades como Cantillana, Lora de Estepa, Peñaflor, Pruna, Santiponce, Castilblanco de los Arroyos o la Entidad Local Autónoma de Isla Redonda han recibido asistencia técnica directa.
El trabajo se ha centrado en la puesta al día de la contabilidad presupuestaria, la gestión de nóminas y la administración de tasas, con un acompañamiento completo que incluye tanto la parte administrativa como la resolución de incidencias informáticas.
Una asistencia 360º para los ayuntamientos
La llamada asistencia 360º de Inpro ofrece formación, grabación de datos, asesoramiento especializado y la resolución de incidencias, garantizando un servicio integral.
Este respaldo se sustenta en el desarrollo propio de aplicaciones de gestión local como Sical (contabilidad), Gestión de Personal y Nóminas, Licyt@l (contratación), Sihalo (tasas) y otras herramientas que facilitan el día a día de las administraciones locales.
Resultados durante 2024
A lo largo de este año, la asistencia de Inpro ha permitido liquidar las cuentas de 81 municipios, además de siete mancomunidades, doce organismos autónomos, patronatos, consorcios y de la propia Diputación de Sevilla con sus entes instrumentales.
En los ayuntamientos con menos recursos, la sociedad ha facilitado la grabación de datos y el acompañamiento directo en la gestión de nóminas, aportando un soporte que, de otro modo, resultaría inasumible para las plantillas municipales.
Mirando al futuro inmediato
De cara al último trimestre de 2025, Inpro mantendrá el foco en la formación y acompañamiento continuo a los empleados de la administración local. El objetivo, según destacan, es reforzar la calidad del servicio público y garantizar una atención eficaz a la ciudadanía a través de todos los canales de comunicación disponibles.
Muñoz recordó que “muchos ayuntamientos pequeños carecen de recursos y, en ocasiones, de la preparación necesaria para adaptarse a los cambios normativos que exigen tanto Hacienda como la Seguridad Social, así como para rendir cuentas ante los distintos organismos”.
En este contexto, puso en valor la labor de los profesionales de Inpro, cuyo trabajo contribuye a que las entidades locales de la provincia puedan cumplir con sus obligaciones legales y ofrecer servicios de calidad a sus vecinos.