El Ayuntamiento de Sevilla prevé aprobar este miércoles, por vía de urgencia, la privatización de la limpieza de los colegios públicos. La medida llega en un clima de tensión creciente: sindicatos en la calle, manifestaciones y una acampada en Puerta Jerez. La junta de gobierno celebrará el 4 de marzo de 2026 una sesión extraordinaria y urgente cuyo orden del día incluye la “ratificación de la urgencia” y, como propuesta única, aprobar gasto, pliegos y anexos del contrato de limpieza de los colegios de Infantil y Primaria dependientes del Consistorio.
Desde CSIF, su secretario en el Ayuntamiento, Rafael Román, critica la rapidez del movimiento y habla de “deslealtad” por parte del alcalde. Según su versión, el regidor pidió una propuesta sindical, “nunca respondió” y, pese a afirmar en prensa que se sentará a dialogar, “sigue dando pasos de manera paralela” hacia la externalización. Román añade además un aviso clave: Hacienda ya habría advertido de que el nuevo contrato supera el nivel de gasto previsto para los ejercicios 2027 y 2028. Y lanza una duda directa sobre la licitación: “Nos genera una duda qué empresa, en su sano juicio, va a afrontar un expediente de este tipo garantizando solo el cobro hasta final de 2026”, recordando que el próximo curso va de septiembre de 2026 a junio de 2027.
La explicación municipal
La postura municipal se apoya en los datos del contrato del Plan Colegios Limpios, que fija un mínimo de 387 trabajadores en periodo lectivo. El Ayuntamiento cuenta ahora con 474 empleados para 250 edificios, de los que 108 son centros educativos, una media de 1,9 por inmueble que considera insuficiente. El servicio se organizaría del 1 de septiembre al 30 de junio (201 días) y también en periodos no lectivos, con limpieza ordinaria en jornada de mañana y tarde, además de limpiezas generales y especiales.
El contrato fija un volumen mínimo de 1.087.232 horas anuales repartidas en tres lotes, con personal específico durante el periodo lectivo —operarios de mañana y tarde, especialistas, encargados y un director por lote— y refuerzos en los periodos no lectivos. La prestación ordinaria se desarrollará entre el 1 de septiembre y el 30 de junio, un total de 201 días, aunque también habrá actividad en verano, Semana Santa y Navidad. Además de la limpieza diaria, con frecuencias que van de lo diario a lo anual, se contemplan intervenciones generales en profundidad al inicio, mitad y final del curso, coincidiendo con esos periodos sin clases.
El plan incorpora también limpiezas especiales ante emergencias o incidencias como obras menores, incendios, actos vandálicos, fenómenos meteorológicos o desinfecciones. En esos casos, la empresa adjudicataria deberá iniciar la actuación en un plazo máximo de tres horas desde el aviso para restablecer la normalidad en el centro. Durante el verano, al menos tres cuadrillas móviles —una por lote— trabajarán durante 38 días hábiles no lectivos, incluyendo tareas complejas como abrillantados, encerados o limpieza de cristales exteriores, cubiertas, rejas y pistas deportivas.
Otra de las novedades es la incorporación de maquinaria específica en cada colegio, con al menos una fregadora eléctrica por centro, además de sopladoras y, por cada diez centros, una hidrolimpiadora de alta presión y una enceradora eléctrica. Los equipos no podrán superar los cinco años de antigüedad, deberán cumplir la normativa vigente y serán sustituidos si acumulan más de tres averías. El contrato exigirá también vehículos para supervisión e inspección y una aplicación informática accesible desde smartphone para registrar a diario los servicios realizados y generar estadísticas periódicas, dentro de un sistema de control de calidad permanente.
Mientras, en Puerta Jerez la protesta continúa “con o sin tiendas”. Los sindicatos sostienen que tienen permiso de la Subdelegación hasta el 11 de marzo para concentrarse en horario continuado, aunque el Ayuntamiento mantiene que las estructuras deben autorizarse aparte. Y el pulso, lejos de aflojar, escala.