El Ayuntamiento de Chipiona ha anunciado la convocatoria de tres bolsas de empleo temporal para cubrir necesidades urgentes de personal en distintas áreas municipales. La información ha sido comunicada por la delegada de Personal, Laura Román, quien detalló que la publicación ya figura en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
Las categorías convocadas corresponden a técnico de Recursos Humanos, conserje de edificios públicos y peón de servicios varios, tres perfiles esenciales para mantener en marcha los servicios municipales.
Contratos de hasta seis meses
Las nuevas bolsas permitirán realizar contrataciones temporales, tanto a jornada completa como parcial, dependiendo de las necesidades del servicio. La duración máxima de los contratos será de seis meses, y las bolsas permanecerán activas hasta la creación de nuevas convocatorias.
Para participar, los aspirantes deberán tener nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, haber cumplido los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación. También será necesario acreditar capacidad funcional para el desempeño del puesto y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.
Requisitos académicos y sistema de selección
En cuanto a la formación requerida, el puesto de técnico de Recursos Humanos exige estar en posesión de un título de Graduado en Relaciones Laborales o equivalente. Por su parte, para las plazas de conserje y peón, bastará con el certificado de escolaridad o equivalente.
El proceso se realizará mediante concurso-oposición, donde se valorarán los méritos de los candidatos y la superación de las pruebas contempladas en las bases de la convocatoria.
Las solicitudes deberán presentarse utilizando el modelo oficial disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Chipiona (www.aytochipiona.es) o de forma presencial en el Registro General municipal. También podrán enviarse por cualquiera de los medios establecidos en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación será de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Cádiz, aunque para las bolsas de conserjes y peones el plazo se amplía a veinte días naturales. En todos los casos, la fecha límite será el 17 de noviembre.