"Este acuerdo significa que trabajadores y empresas apuestan por la seguridad jurídica, la estabilidad económica y la paz social en un sector estratégico para la economía de la provincia", dice Rocío Blanco, la consejera andaluza de Empleo, tras conocerse el preacuerdo que desconvoca la huelga del metal en Cádiz.
Blanco señala que desde la Junta de Andalucía están "enormemente satisfechos" por el acuerdo alcanzado entre UGT y la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca), patronal del sector del metal, que trae consigo la desconvocatoria de la huelga indefinida vigente desde el lunes.
"Es una magnífica noticia", asegura la consejera, que ha agradecido a todas las partes y organizaciones firmantes por "su altura de mira y capacidad de diálogo" para llegar a un convenio que "beneficia a todos, es muy equilibrado y propicia la paz social en el sector hasta 2031".
Detalles del nuevo convenio del metal
Es este, para la consejera, un convenio "muy favorable" para los más de 31.000 trabajadores del sector, que establece incrementos salariales del 3% desde enero del 2024 y posteriormente incrementos del 2,8%, y que en lo que respecta a las enfermedades comunes "alcanza el equivalente al 100% desde el primer día de baja y respecto a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la cuantía equivalente es del 90% del total de la cantidad percibida como retribución".
"Desde el Gobierno andaluz ponemos en valor el diálogo social y, por ello, lo propiciamos, ya que es la mejor infraestructura de un territorio y la más eficaz herramienta para seguir impulsando en nuestra comunidad, en este caso la provincia de Cádiz, y generar confianza que atraiga inversión", apunta la consejera de Empleo.
Blanco agradece "el excelente trabajo" que ha realizado el Sercla y el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, pertenecientes a la Consejería de Empleo, que "una vez más han demostrado su profesionalidad, capacidad e implicación para resolver conflictos después, en este caso, más de 80 horas de negociación".