La media del atraso en el cobro llega este año hasta los 18 días frente a los 10 del año pasado. "Es difícil entender con estos datos cómo se han disparado las horas extra y se siguen pagando productividades; es obvio que ni recortes ni ERE tenían como objetivo el ahorro", aseguran. El gobierno local ya asumió el pasado marzo una multa de 25.000 euros por los impagos.
Las secciones sindicales de UGT y CTP en el Ayuntamiento han vuelto a denunciar al Ayuntamiento por los retrasos en el pago de las nóminas, cuya media de días de atraso ha vuelto a crecer pese a las supuestas medidas de ahorro y ajuste emprendidas por el gobierno local del PP, entre ellas un ERE para 260 empleados públicos y la venta del agua. Según denuncian, la evolución anual media del atraso en el cobro ha sido de 7 días por mes en 2010; 24 días por mes en 2011; 32 días por mes en 2012; 10 días por mes en 2013; y ha aumentado "preocupantemente" de nuevo a 18 días en este 2014. "Se hace difícil entender a la vista de los datos cómo se han disparado las horas extraordinarias y se continúa con el pago de productividades, resultando bastante obvio que ni recortes ni ERE tenían como objetivo el ahorro", manifiestan.
A la vista de lo anterior, ambas representaciones sindicales "hemos decidido no dejar pasar ni una más y hemos reiterado denuncia a la Inspección Provincial de Trabajo el pasado mes de marzo y continuaremos haciéndolo periódicamente mientras no se normalicen definitivamente los reintegros de la nómina municipal y este gobierno no cumpla con sus obligaciones para la plantilla municipal". El pasado marzo el Ayuntamiento fue sancionado por la Inspección de Trabajo con una multa de 25.000 euros por no pagar puntualmente a su plantilla. La resolución a una denuncia que CGT presentó en la anterior legislatura y que el gobierno actual recurrió dice literalmente: "Esa cuestión debería tal vez preguntársela a los interesados que sufrieron los retrasos, seguramente no pensarían lo mismo ya que el salario constituye en la generalidad de los trabajadores su medio de vida y el instrumento para hacer frente a los gastos ordinarios (...) sin duda debe suponer trastorno en la economía doméstica no solo a la hora de afrontar posibles pagos de la hipoteca, otros prestamos, recibos, etcétera; sino porque el carácter reiterado en el retraso de los pagos crea a su vez inquietud e incertidumbre en el cobro del mes próximo, por lo tanto es claro el perjuicio de los trabajadores ".
"La reclamación de justicia y amparo por parte de sindicatos y trabajadores municipales a otras instancias como son los Juzgados, la Junta de Andalucía, El defensor del Pueblo y la Inspección de Trabajo ha experimentado una fuerte escalada nunca vista en el Ayuntamiento de Jerez". Así lo ponen de manifiesto las secciones sindicales de UGT y CTP en el Consistorio jerezano, quienes han argumentado que la apariencia de 'paz social' en la calle ha sido provocada por "la estrategia del gobierno del PP de instaurar la confusión, el miedo, la división y la compra de voluntades para tratar de esconder la cruda realidad debajo de una alfombra de supuesta normalidad. Dentro de esta estrategia tiene un gran peso la configuración de las fuerzas sindicales presentes en el ayuntamiento y también las no presentes todavía". En cuanto a los retrasos continuados en el pago de las nóminas, "queda reconocido el perjuicio que se está causando a tantas familias que dependen de un salario, máxime cuando desde junio de 2010 vivimos con esta incertidumbre que se ha agravado en los últimos tiempos, pese a ser materia a ocultar por parte del gobierno municipal, que con una mano ha estado derrochando en fastos y publicidad y con la otra juega con el dinero de nuestras nóminas para ir premiando o castigando a otros colectivos".
Comentarios